10月23日，记者从山西省总工会获悉，为进一步发挥“妈咪小屋”（母婴室）作用，解决女职工特定生理期面临的困难和问题，省总工会、省卫生健康委决定，今年将继续在全省范围内开展“妈咪小屋”（母婴室）建设工作。同时，将在层层推荐、严格评定的基础上，拟命名80家“妈咪小屋”。
山西省自2015年起全面开展“妈咪小屋”（母婴室）建设工作以来，有力促进了女职工“五期”保护工作的落实。
针对“妈咪小屋”的评定标准，主要根据小屋的建立场所不同，分为企事业（机关）类（企业、机关事业单位、工业园区等）、商务楼宇类（办公大厦、写字楼等）、公共场所类（公园、商场、超市、医院、车站、机场等）等三类。
对于“妈咪小屋”设施配备方面，原则是从实际使用人数出发，达到基本配置（力争标准配置，鼓励舒适配置及增添温馨舒适的个性化设施设备）。凡申请等级评定的小屋，须在醒目位置悬挂统一标识的标牌，便于女职工识别。
对于硬件设施配置方面，申请单位既可提供单独的房间，也可在职工之家内设置一个相对独立的空间，或在原有女职工休息室、哺乳室、更衣室等的基础上升级改造。
经审核认定达到等级标准的小屋，省总工会女职工委员会将授予统一标识的标牌，并根据评定等级分档次拨出专项建设经费予以支持。
为鼓励各市（产业）工会女职工组织积极发挥作用，省总工会女职工委员会将对在推进小屋建设、运行、管理过程中做出突出贡献的市（产业）工会女职工组织授予“山西省‘妈咪小屋’建设工作优秀组织奖”称号。
