“六治”作风大整顿启动以来，大同市司法局狠抓自查自纠，组织动员系统内各级党组织和干部职工全面查找“庸、懒、散、慢、乱、浮”等问题，深刻剖析问题产生的根源，并逐项列出问题整改“三清单”，建立台账、明确时限，推动整治工作高效开展。
以务实举措治“庸”，组织干部职工领会新思想、学习新观点，增强干部创新意识，同时筹备“大同普法”抖音号，丰富普法宣传途径；开展“喜迎二十大 奋进新征程”系列活动，全面展示近年来我市司法行政系统取得的成就，激发干事创业激情。
以责任落实治“懒”，修订《落实全面从严治党主体责任清单》，把党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会，将党风廉政建设和业务工作一同部署、一同落实，并深入各县（区）司法局和直属单位进行实地调研督导，促进基层工作责任落实，到目前深入基层单位调研16次，督导24次。
以监督管理治“散”，坚持日常廉政提醒制度，在各类节庆日前，对全体干部职工特别是重要科室、关键岗位党员干部进行廉政谈话，督促严防节日期间“四风”问题，并对局管干部廉洁档案信息进行采集，及时准确掌握干部个人有关事项，增强干部纪律意识和规矩意识，对违规违纪苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。
以“司法为民”理念治“慢”，不断完善公共法律服务平台建设、公布全市公共法律服务指引、简化优化公共服务流程，缩短办事时间，优化服务水平，提高办事效率，为人民群众提供快捷、优质、高效的“一站式”服务。
以制度管理治“乱”，制定了《关于加强党的政治建设的实施方案》《廉政风险点排查制度》《政治生态分析研判制度》，进一步强化制度约束，同时指导各县（区）加强行政执法队伍资格管理，严格规范公正文明执法。
以担当作为治“浮”，对标市委部署要求，结合工作实际，扎实推进“一个统筹、四大职能”各项任务提质增效，为全市实现“奋斗两个五年、跨入第一方阵”目标贡献司法行政力量。
