6月16日，山西鸿翔一心堂药业有限公司吕梁分部的企业账户收到了67920元，这笔钱是市人社局社保中心为全市上年度裁员不高于5.5%的失业保险参保企业返还的稳岗资金。6月20日，一笔数额为190500元的一次性留工培训补助资金再次进入到该企业账户。“我们零售行业受疫情影响比较大，维持正常经营需要资金的支持。”山西鸿翔一心堂药业有限公司总经理助理刘杰介绍，目前吕梁分部的员工400余人，员工工资是每月大额支出。疫情期间，虽然经营压力大，但公司没有裁掉一位员工，每月按时发放工资，保障每一位员工的生存及发展。刘杰感叹道：“稳岗返还政策真的就是‘一场及时雨’，极大缓解了我们的生产经营压力，增强了我们管理者的信心，起到了关键的稳岗作用。我们将把这笔资金用于员工专项培训、员工生活补贴等方面，为企业长远发展奠定基础。”
“真金白银”快速直达企业，得益于市人社局正在全面推行的失业保险稳岗返还“免申即享”，由相关部门通过大数据后台比对，筛选符合享受政策条件的企业，无需企业主动申请，免跑腿、免材料、免申报，直接将资金打入单位账户，实现了“企业找政策”向“政策找企、资金找企、服务找企”转变。失业保险稳岗返还政策是为稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴，可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、技能提升培训、转岗培训等。
“这笔失业保险稳岗返还给我们吃了‘定心丸’，让我们真真切切感受到了党和政府的关怀与支持，增加了我们发展下去的信心。”中阳钢铁有限公司副总经理卫建中满是感激。中阳钢铁有限公司是一家集煤炭、矿石、发电、焦化、炼铁、炼钢、轧钢为一体的现代化钢铁联合企业。由于疫情原因，企业在采购原材料、设备及引进技术等方面受到影响。6月22日，根据大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还的优惠政策，公司财务账户收到2253262元失业保险稳岗返还补贴，实实在在为企业稳岗复产注入了“真金白银”。卫建中表示，这项助企纾困政策，不仅给企业提振了发展信心，而且为企业“轻装快跑”增添一个新的动力。
企业兴，则经济兴。为缓解疫情影响负担，助力企业轻装上阵，失业保险稳岗返还政策一落地，市人社局社保中心就坚持精准发力，努力让政策跑在受困企业的前面，通过“免申即享”发放形式，精准向符合条件企业发放稳岗返还资金，推动政策早发力、效果早显现，全力稳就业保就业。同时，扩大阶段性社保费缓缴范围，对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓交政策，更好发挥失业保险稳岗返还稳岗促就业作用。重点对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等受疫情影响较为严重的5个特困行业参保企业进行扶持，启动一次性留工培训补助发放工作。
在补贴补助发放范围上，市人社局拓宽技能提升补贴受益范围，由目前的企业在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员，进一步激励劳动者积极学习技能，提高就业竞争力，增强就业稳定性。同时，新增高校毕业生扩岗补助政策，企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，进一步激励企业积极吸纳毕业大学生就业，充分发挥失业保险稳就业功能。
“稳岗返还政策是经济发展新常态下助力企业脱困发展、稳定就业岗位的重大制度创新。”市人社局党组成员、社保中心主任刘象平表示，稳岗返还政策实现了受益对象从参保失业人员向参保企业的扩展，树立了特殊时期职企双方共渡难关的积极导向。截至7月3日，我市人社部门已对862户企业进行失业保险稳岗返还，返还金额5165.74万元，惠及职工112777人。对621户企业实施降低失业保险费率，惠及职工99369人，降费3856万元。对1071户企业实施缓交社会保险费，惠及职工58250人，预计缓交3385万元。
