最近两年，很多高校为了寻求发展和突破，已经不再是单单引进人才，而是引进领导班子，尖端人才和领导班子的共同引进让高校迅速发展，看到这样的现状，很多高校走上了这条发展之路。
山西的高等教育发展在国内是比较落后，排在了末尾的位置，这些年一直在寻求发展和突破，建设双一流大学政策的出台，让山西高校看到了发展之机，山西高校都在奋力发展，要彻底打破山西高等教育目前的现状，让山西成为一个教育强省。
引进人才和调整领导班子就成为了山西高校快速发展的策略，山西6所高校调整领导班子，从双一流大学引进6位领导者，分别是山西大学、太原理工大学、山西财经大学、晋中学院、山西传媒学院、吕梁学院，山西大学从北京大学引进王仰麟，曾是北京大学副校长，现如今担任山西大学党委书记，太原理工大学引进郑强，曾是浙江大学副党委书记，现如今担任太原理工大学党委书记。
山西财经大学引进张苏，曾是中央财经大学的教务处副处长，现如今担任山西财经大学的副校长，晋中学院引进了宁焕生，曾是北京科技大学计算机与通信工程学院的副院长，现如今担任晋中学院的副校长，山西传媒学院引进了庞亮，曾是中国传媒大学的教授，现如今担任山西传媒学院的副校长，吕梁学院引进了李宏荣，曾是西安交通大学理学院的副院长，现如今担任吕梁学院的副校长，都是来自于双一流大学的高端人才，有这些人才的加入，山西高等教育的崛起指日可待。
其实，山西还引进了一位副校长，是来自于国家自然灾害防治研究院，目前还没有确定要安排到哪所高校任职，山西目前的几所实力派大学都进行了领导班子的调整，如此大的动作引起了很多人的关注和疑问，山西高校为何要大肆调整领导班子？很多人说是山西高校领导班子的能力问题，到底是不是呢？
领导班子的调整并不一定是领导人物的能力问题，很多时候是因为个人晋升和降级所造成，需要补充新的领导班子，为了高校自身的更好发展，院校当然会寻找一些实力派的人物，而双一流大学的人才就成为了首选目标，不过，领导班子的调整不排除是因为领导人物能力不足的问题，高校领导班子变动涉及的原因很复杂。
山西高校调整领导班子，个人认为更多原因是想要引进名校的先进管理方式和教学方式，同时寻求院校的强强联合，就拿山西大学和太原理工大学来说，山西大学现任的党委书记王仰麟曾是北京大学的副校长，他的到来为山西大学和北京大学建立起了深度合作，太原理工大学现任党委书记郑强曾是浙江大学的党委副书记，他的到来让太原理工大学和浙江大学建立了深度合作，同时，还带来了名校的先进管理制度和教学模式，对于高校的发展是极其有利，短时间内就能让高校实现快速发展和进步。
山西高校领导班子的调整无疑是成功的，山西大学和太原理工大学就是例子，山西大学极大可能要入围双一流大学，太原理工大学很大可能要升级，目前山西的高等教育发展形势是一片大好，未来更是值得期待。
