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山西国际能源集团:坚持走绿色低碳之路,力推格盟国际上市

   发布时间:2021-11-05 15:15     来源:山西资本圈    浏览:993    
核心提示:11月3日,山西省国资委组织的山西省国企三年改革行动系列采访活动,来到了省属重点国企山西国际能源集团,参观了集团旗下的格盟中美清洁能源研发中心和瑞光热电,并与党委书记、董事长曹阳等集团高管进行了座谈交流。资料显示,山西国际能源集团成立于2007年2月,是为控股格盟国际设立的特殊目的公司;同年4月,山西国际能
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11月3日,山西省国资委组织的“山西省国企三年改革行动”系列采访活动,来到了省属重点国企——山西国际能源集团,参观了集团旗下的格盟中美清洁能源研发中心和瑞光热电,并与党委书记、董事长曹阳等集团高管进行了座谈交流。

资料显示,山西国际能源集团成立于2007年2月,是为控股格盟国际设立的特殊目的公司;同年4月,山西国际能源集团与韩国电力公社、德意志银行共同创立格盟国际,是中国能源类最大的中外合资企业,亦是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。

目前,国际能源业务涉及火力发电、新能源、水务、综合能源供应、生态环保治理等,资产总额530亿元,资产负债率65.63%,长期保持合理较低水平,其中格盟国际亦是2020年山西六户“双百”企业中全省唯一的“双百”A级企业,所以集团改革历程颇受关注。

山西省国资委宣传处处长卫俊萍在座谈交流中介绍了,山西省国资委组织“山西省国企三年改革行动”系列采访活动的情况和这次走近山西国际能源集团参观采访的目的。

山西国际能源集团在座谈会上介绍,国际能源与格盟国际两块牌子、一套人马,资产、人员、管理均在合资公司,集团在发展过程中建立起国际化的现代企业制度和科学规范的法人治理结构,形成党委研究前置、董事会决策、经营层管理、激励约束并重的运行机制,2020年底便在全省率先完成集团总部及各所属企业的“六定”改革,全集团在编人员2342名,集团本部仅35人(含5名外方人员),大力推进集团管理体系和管理能力现代化。

山西资本圈了解到,近年来,山西国际能源集团以ERP信息化建设及以ERP数据为基础,不断加强“智慧电厂”建设,构建了适应集团公司业务特点和发展需求的“国际能源数智化管控平台”,例如此次参观的瑞光热电原材料检验自动化,在线指标统计和分析,为企业管理者提供辅助决策,“智慧电厂”雏形初现,领先的技术和设备亦让参观者印象深刻,使大家对山西国际能源集团一系列成果有了更深入的了解,亦有记者表示,对过去火电厂的印象整体都发生了改变。

作为集团“掌人”的曹阳表示,山西国际能源坚持以打造一流综合清洁能源供应商为目标,公司近年来持续加大科研经费投入,实行研发费用单列,与清华大学、浙江大学等高校科研院所进行产学研用合作,先后成立了碳基资源清洁高效利用研究院、可再生能源先进产业技术研究院,以及在煤炭清洁高效利用、智能制造、智慧化管控等方面的联合实验室,以合作研发储备孵化培育具有工业化潜力的应用型技术,不断推进煤分级利用、等离子熔融炉处理垃圾飞灰专项、煤与生物质共气化项目、循环流化床机组清洁高效热电适应性调峰技术及工程示范等国家级、省级重点项目。

而对于市场比较关注的集团资本运作情况,曹阳在座谈会上介绍,近年来在完成国际化混改基础上,山西国际能源稳步推进格盟国际上市工作,积极与外方股东对股改章程相应条款进行协商,不断加强合规建设,积极开展格盟公司股份制改造工作。目前,公司所属三家子公司以1350万美元已完成了对德意志银行1%股权的收购工作,加强了公司在混改企业中的话语权,满足了上市公司须半数以上股东在国内有住所的硬性要求,为格盟国际上市扫清了极大障碍。

同时,推进所属企业“混合再混合”。积极加强合作交流,所属企业潞光发电公司引进泰国万浦集团、安徽皖能集团,裕光煤电公司引入河北建投能源,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,使企业真正成为独立的市场主体,在市场竞争中不断释放活力,增强核心竞争力。公司主要子企业22户,完成混改21户,占比95.45%。

 

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