近年来，临汾市大宁县坚持把深入学习贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中共山西省委贯彻落实〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》作为重要政治任务，多次召开县委常委会议、县政府常务会议学习研究，全力推动落实乡镇政法委员的考察培养和任命上岗工作，以“五项举措”深入推进乡镇政法委员队伍建设。
严树标准强队伍
将各乡镇原分管政法工作的副职列为培养对象，进一步明确政法工作职责，经过一年的政策指导、工作实践，相关人员在思想政治、工作能力、专业知识、廉洁自律等方面基本达到政法委员选配标准后，2019年底，经县委常委会议研究，决定在全县6个乡镇配备6名政法委员，县委组织部对相关人员正式任命。
提高站位稳津贴
认真学习研究《山西省乡镇（街道）政法委员制度》，同时按照省、市委政法委相关文件精神要求，县委常委会、县政府常务会议专题研究并通过了乡镇政法委员同等享受政法机关工作津贴，每人1200（元/月），从2020年3月起执行的决定。现政法委员工作津贴已列入财政预算，按月发放，进一步增强了政法委员扑身基层服务群众的干劲和干事创业的热情。
细化制度重管理
将制度建设作为政法委员高效履职的保障性举措，不断实现政法委员管理规范化。一是落实工作例会制度。每月召开乡镇政法委员工作会议，通过工作汇报与交流指导，倒逼政法委员履职尽责。二是落实年终述职制度。县委政法委年终组织乡镇政法委员召开述职会议，通过述职，进一步压实责任，明晰短板，找准方向。三是严格执行干部管理制度。根据《中国共产党政法工作条例》要求，切实加强政法委员正规化建设，政法委员任免前，必须听取县委政法委意见。
多重载体提素质
将乡镇政法委员教育培训工作作为全县政法干部教育培训重点，依托政治轮训、综治培训、工作例会等载体，开展常态化专题培训，有效提升乡镇政法委员的专业知识、专业思维、专业能力。
履职尽责现担当
明确乡镇政法委员工作职责，乡镇政法委员主抓维护社会稳定、网格化服务管理、矛盾纠纷多元化解等工作。今年以来，政法委员统筹辖区网格员、调解员、平安志愿者等基层社会治理力量，认真开展业务培训，积极开展各类平安志愿服务活动，化解矛盾纠纷、消除安全隐患，尤其在“七一”安保维稳工作中，充分发动网格员力量开展敲门行动，地毯式摸排基层情况，积极化解苗头性问题，有力维护了基层社会稳定。
