记者14日从山西省全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组办公室获悉，山西省将全面开展农民工工资无欠薪市县创建活动，到2020年，实现农民工工资基本无拖欠。
各市、县（市、区）政府将把“三个清零”作为本行政区域内解决拖欠农民工工资问题的长效机制。所谓“三个清零”，是指欠薪存量案件和大案要案必须限时清零，新发生的欠薪案件必须在3三个月内清零，四季度发生的欠薪案件必须在年底清零。
对于拖欠农民工工资案件未按期实现清零的，将运用行政约谈方式督促解决，从项目用地规划、立项审批、工程招投标、施工许可、建设资金筹集使用、工程款拨付等方面进行深入核查，层层厘清责任，对相关责任单位和责任人进行追责问责，对责任企业公开曝光，纳入诚信“黑名单”。
在工程建设领域，山西省将全面实行农民工实名制管理制度。2017年年底前，要出台实名制管理办法，在建工程项目实名制管理覆盖率达到40%，2018年年底前达到70%，2019年年底前实现全覆盖。同时，实行先签订劳动合同后进场施工。合同中，要明确约定合同期限、工作地点和内容、工作时间和劳动报酬标准以及参加社会保险等事项。
此外，用人单位要将工资按时足额支付给农民工本人，实现工资月清月结。在建筑市政、交通、煤炭、水利、电力等工程建设领域全面实行工资保证金制度，企业应按项目主动申报并足额缴存工资保证金。对不缴存或不足额缴存的，有关部门不予办理相关开工手续，并公开曝光，实施联合惩戒。到2017年底，山西省将实现所有在建工程项目工资保证金全覆盖。2018年起，工资保证金制度施行范围逐步扩大到加工制造、餐饮服务、劳务派遣等易发生欠薪的行业企业。
