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华宸未来基金是公募还是私募
公募。华宸未来基金是公募，华宸未来基金管理有限公司成立于2012年6月20日，公司经营范围包括基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务等。是中国证券监督管理委员会批准设立的第71家公募基金。
华宸未来基金管理有限公司怎么样？
华宸未来基金管理有限公司是2012-06-20在上海市注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于上海市虹口区四川北路859号中信广场1608室。
华宸未来基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310000717885125N，企业法人于建琳，目前企业处于开业状态。
华宸未来基金管理有限公司的经营范围是：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
华宸未来基金管理有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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华宸未来基金能去吗
可以。因为它是一个很不错的选择，因为华宸未来基金管理有限公司于2012年3月21日获得中国证监会批文。公司办公地点设在上海，注册资本2亿元人民币。贯彻投资人利益优先原则，树立长期价值投资理念，专心致力于细分市场的经营战略。华宸未来基金管理有限公司的经营范围是：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。
拓展资料:
1、 华宸未来基金公司业务
专户理财又称特定客户资产管理业务，是指基金管理公司向特定客户募集资金或接受特定客户财产委托作为资产管理人，商业银行作为资产托管人，为资产客户利益，将受托财产用于证券投资的活动。
从某种意义上说，专户理财的运作模式与私募基金类似。可根据高端客户的投资需求和风险偏好，为客户提供“量身定制”的金融服务，充分满足高端客户个性化的特定金融需求。专户理财业务按业务形式分为“一对一”专户和“一比多”专款。
2、 基金是股票吗
基金不是股票。基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。而股票股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具。
3、 基金的钱怎么全部取出来
将基金全部赎回即可，要注意的是基金赎回时显示的是基金份额，不是基金总金额，因为基金是按交易日收盘时的净值计算的，而当天赎回基金时，基金净值是未知的，只有基金份额是确定的，所以基金赎回时赎回的是基金份额，基金总金额=基金净值*基金份额。
4、 基金的特点
①方便投资，流动性强。 投资者可根据自身的财力决定对基金的投资数额；
②风险相对较低，基金是由知识渊博的投资专家用科学的方法研究各种投资产品，一般都具有深厚的投资分析理论功底和丰富的实践经验；
③信息透明，严格监管。 中国证监会对有损投资者利益的行为进行严格的管控，并强制基金进行较为充分的信息披露；
④组合投资，分散风险。 基金可以充分享受到组合投资形成的雄厚的经济实力、分散了对个股集中投资的风险。
老总辞职，子公司出事，这家基金公司到底怎么了
提及华宸未来，估计熟悉的投资者不多，即使是在这个行业内，对其有了解的人应该也是屈指可数。最新的规模数据显示，这家成立于2012年6月20日的公募基金公司，目前仅有0.18亿的总规模，在113家基金公司中排名倒数第一。而在成立以来，华宸未来可谓命运多舛，本想借助子公司业务迅速发展，但没想到风控出现问题，连续两次“踩雷”，几乎将这家公司拖入无底深渊，至今还有投资者在四处投诉，而最新受到关注的，则是华宸未来总经理变更。也就是说，华宸未来总经理辞职了，由谁来接替，目前还不知道。这一次，对华宸未来不知算不算一劫？总经理辞职今日（3月29日），华宸未来基金发布高级管理人员变更公告，宣布从3月29日起由董事长于建琳担任总经理一职，公告中未涉及前总经理杨桐的去向。蓝鲸基金就董事长暂代总经理一职，询问前总经理杨桐的去向。华宸未来方面回应媒体：“前总经理杨桐因个人原因暂时无法履行总经理一职，由董事长代任。杨桐还没有正式离职，根据相关规定，会在三个月内发布公告说明情况。”公司仅剩一只公募产品资料显示，2012年6月20日成立以来，该公司仅发行过两只基金，一只为华宸未来300（LOF），另一只为华宸增利债券。其中华宸未来300（LOF）已于2016年4月清盘。2016年5月3日，华宸未来基金公司在其官网上发布公告称，至2016年4月26日，华宸300（LOF）基金合同已届满三年。根据基金相关法规，以及该基金合同约定，华宸300基金（LOF）合同生效满三年后，若基金资产规模低于2亿元，则基金合同自动终止。而截至2016年4月26日日终，华宸300资产规模为0.15亿元，自动触发清盘。清盘后，华辰未来仅剩下一只基金，成立于2013年8月20日华宸增利债券。然而，就目前的情况来看，该基金也处于濒临清盘的边缘。年报显示，华宸增利债券目前基金规模仅为0.18亿元。子公司两次踩雷2017年1月初，21世纪报报道，数位投资者反映，在2013年-2014年期间购买了华宸未来基金子公司，华宸未来资产的资管产品。该产品主要投向安徽滁州的中普城市广场建设项目。但是，项目到期后，他们才得知该项目早因资金不足近似停工。有投资人为此表示，华宸未来不与投资人协商，私自接管中普项目的管理工作，导致资管产品风险暴发。
其实，这已经是华宸未来子公司二次触雷。2014年8月份，证监会宣布，因子公司华宸未来资产管理公司的信托淮南志高资管项目计划违约，对华宸未来公募基金公司（包括母公司和子公司）处以暂停新业务3个月的处罚。故该公司在2014年8月后再没有发起过新基金。
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大资管浪潮推动人才流动 年内7家公募变更掌舵人
进入2019年不足4个月，公募基金行业已先后有7家公司宣布更换总经理。资料显示，截至4月17日，2019年以来民生加银、宝盈基金、蜂巢基金、华润元大基金等7家基金公司宣布更换总经理。
多位业内人士表示，在大资管浪潮下，各类金融机构数量的迅速增加，加速了高级人才的频繁流动。而作为公募基金的核心人员，公司董事长或总经理的变动，往往会给公司的整体运作带来较大影响。
公募基金高管加速流动
4月13日，民生加银基金发布公告称，李操纲将出任公司总经理，自新任总经理任职之日起，董事长张焕南不再代为履行总经理职务；3月20日，宝盈基金宣布，公司总经理一职将由杨凯担任，李文众不再代任总经理职务。此外，蜂巢基金、华润元大基金、金鹰基金、交银施罗德基金和中信建投基金均于今年早些时候，发布了更换总经理的公告。
实际上，今年以来基金公司高管的密集变更，不过是去年“换帅”潮的延续。据统计，2018年合计有20家公募基金管理人的总经理离任，数量明显高于往年。
诺亚研究工作坊二级市场研究员褚志朋表示，总体而言，基金公司“换帅”主要有以下几方面原因：首先，出于自身职业发展考虑，比如想从事其他行业或者自立门户；其次，与股东或董事长在某些方面无法达成共识而选择出走；最后，无法完成考核指标被迫离开。
有业内人士分析称，在大资管浪潮中，各类金融机构数量急速增长，其对于高级管理人才的需求相当旺盛，这也给公募基金高管跳槽后提供了更多元化的选择。从上述基金高管离职后的去向来看，其大多仍活跃在券商、保险资管、其他公募基金、外资等机构中。
以去年离职的前华夏基金总经理汤晓东为例，他在离职后选择加盟广发证券，担任公司副总经理。4月17日，全球资管巨头贝莱德宣布，汤晓东将出任贝莱德中国区主管，负责管理贝莱德在中国的长期业务发展战略。此外，太平基金前总经理宋小龙上任不足两年，便“闪电”加盟华宸未来基金，担任总经理。
基金“换帅”影响各异
多位业内人士表示，公募基金是一个高度依赖人才的智力密集型行业，作为管理核心，公司董事长或总经理的变动往往会给公司的整体运作带来很大影响。
“对于治理框架完善、高管团队优秀的大型基金公司而言，‘换帅’后可能还会按照既定路径继续发展；但是一些中小型公募基金公司更依赖于高管的指挥，总经理的变更或对公司的产品布局、销售风格、激励机制甚至投研体系带来较大影响。”沪上一位基金分析师表示。
沪上一位基金公司人士表示，如果新任高管属于空降或外部招聘，往往会造成公司产品、战略、人员等方面的大幅调整；如果是内部提拔、熟悉公司运作情况的元老级人物，磨合起来就相对容易。
从今年更换总经理的基金公司来看，部分新任高管来自公司的内部提拔，比如，交银施罗德新任总经理为公司原副总经理谢卫。无独有偶，蜂巢基金新任总经理陈世涌在2018年加入蜂巢基金后，担任常务副总经理，负责公司的战略规划、业务拓展、产品创新等经营管理工作。除此之外，也有公司选择以公开招聘的方式吸纳人才。
褚志朋认为，基金公司核心管理层的变动需要从两个方面去看，如果引入有魄力、有明确战略定位的管理层往往会给公司带来新的变革，带动整个公司的力量最终实现业绩和规模的双升。然而，有时管理层变更带来的却是政策的频繁变动和缺乏持续性，这势必导致执行力度大打折扣，这种情况下公司也很难有所突破。
（文章来源：上海证券报）
