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冯兴亚:广汽面向2030年谋划万亿蓝图,将为RCEP区域青年创造更多创业机会|亚洲青年领袖论坛

   发布时间:2023-03-25 20:07     浏览:108    
核心提示:百年汽车行业正经历电动化、智能化的深度变革,产品形态、商业模式、价值体系、产业结构等在发生全方位变化。在3月25日开幕的亚洲青年领袖论坛上,广汽集团总经理冯兴亚致辞时表示,未来汽车产业将是多学科交叉融合的庞大生态系统,需要青年敢于突破原有边界,既要懂整车硬件软件,还要懂客户运营。2021年,RCEP协议正式生
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“百年汽车行业正经历电动化、智能化的深度变革,产品形态、商业模式、价值体系、产业结构等在发生全方位变化。”在3月25日开幕的亚洲青年领袖论坛上,广汽集团总经理冯兴亚致辞时表示,“未来汽车产业将是多学科交叉融合的庞大生态系统,需要青年敢于突破原有边界,既要懂整车硬件软件,还要懂客户运营。”

2021年,RCEP协议正式生效,该区域成为目前世界上人口最多、经济规模最大、最具发展潜力的自由贸易区。冯兴亚在致辞上称,面向2030年,集团正在谋划万亿广汽发展蓝图,重点发力能源生态、国际化、智慧出行、软件服务等新的增量领域,加快马来西亚、印尼、泰国、阿联酋等亚洲市场的开拓。集团将为RCEP区域青年创造更多新的创业机会。

对此,冯兴亚也向亚洲致力于智能网联新能源汽车发展的优秀青年发出邀请,“欢迎大家加入广汽集团,或者是到粤港澳大湾区投资、创业,一起共建粤港澳大湾区世界级智能网联新能源汽车产业集群,共同打造全球领先的智能网联汽车生态。”

作为一名国内汽车行业的“老兵”,冯兴亚也向青年朋友提出了三点成长建议:一是走出“舒适区”,成为跨界融合型人才,二是保持青春本色,成为转型升级源动力,三是“志存高远”,为人类发展做出贡献。

2022年,广汽集团庆祝了自己25岁生日,在广州市属企业中,广汽是相对年轻、成长较快的企业,也是广州“十四五”规划提出的“两城两都两高地”(即智车之城、软件名城、显示之都、定制之都、新材高地、生物医药与健康产业高地)中,“智车之城”建设的主力军。

据冯兴亚介绍,目前集团团员工人数超过10万人,青年员工比例超过66%,其中引进海外青年超600人。从“汽车之城”迈向“智车之城”,广汽已形成4500人的自主研发团队,团队平均年龄为33岁,并且构建了以广汽研究院为核心,覆盖美国、欧洲的全球研发网络,自主研发累计投入超300亿元。

在福布斯中国发布的2022年新晋独角兽榜单,广汽集团旗下广汽埃安、巨湾技研、如祺出行跻身中国新晋独角兽企业之列。冯兴亚介绍,这得益于集团的创新青年培育激励机制,其中,通过设立青年创新基金、推动青年骨干员工持股,前述三家独角兽项目得以孵化落地。

作为本次论坛举办所在地,南沙也是广汽未来智能网联、新能源产业版图的重要承载地。上周日(3月19日),位于南沙的广汽科技馆正式开馆,成为展示广州打造“智车之城”成果和中国汽车引领全球汽车变革的窗口。在广汽科技馆毗邻的广汽丰田厂,目前5条生产线已形成100万辆的产能,助推南沙打造“整车-新能源汽车研发制造-汽车零部件基地-智能网联汽车”产业生态链。此外,巨湾技研投资30亿元在南沙建设XFC极速电池产业基地,也将于今年建成投产。 

 

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