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岢岚县易地搬迁“后半篇”重实用管长久受欢迎

   发布时间:2022-07-14 15:26     来源:岢岚你好    浏览:93    
核心提示:抓就业 保权益 促融入近年来,岢岚县以五好社区创建为抓手,突出培训就业、强化社会管理、促进社会融入、打造数字社区,高质量续写易地扶贫搬迁后半篇文章,易地搬迁群众日子越过越滋润、越过越红火,不仅居住环境变好,出行容易,孩子上学、老人生病住院均有保障,而且有劳动能力的人也有了稳定工作和收入。箱包厂车间一角
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抓就业 保权益 促融入

近年来,岢岚县以“五好社区”创建为抓手,突出培训就业、强化社会管理、促进社会融入、打造数字社区,高质量续写易地扶贫搬迁“后半篇”文章,易地搬迁群众日子越过越滋润、越过越红火,不仅居住环境变好,出行容易,孩子上学、老人生病住院均有保障,而且有劳动能力的人也有了稳定工作和收入。

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岢岚全县有8个易地扶贫搬迁安置点。其中位于宋家沟乡的移民新村,是中心集镇安置的代表,共承接安置周边14个村145户265人;位于县城西部的广惠园社区是全县整村搬迁最集中的安置区,安置搬迁群众1773户5029人,其中脱贫人口1476户4195人。

岢岚县围绕抓就业服务、产业扩展、社区管理、权益保障和环境提升整治,为易地搬迁群众贴心着想、细心服务、真心用力,取得了实实在在的成绩。

聚焦就业帮扶,在“四个强化”上下功夫。强化技能培训促就业,常态化开展入户排查摸底,建立2672名搬迁劳动力培训需求与就业意向台账,开展订单式、菜单式、定制式、定向式培训,累计培训2438人次,发放技能证2256人。强化职业介绍促就业,建立用工信息台账,常态化开展职介活动,互通务工供需信息,推动搬迁劳动力务工就业1656人。强化帮扶车间管理促就业,通过厂房免租、金融贷款、设备奖补等助企纾困政策,扶持壮大帮扶车间,4个已认定的帮扶车间共吸纳搬迁劳动力288人。强化政策落实促就业,落实技能培训奖补、务工交通补贴、稳岗就业补贴等政策,对符合条件的搬迁群众,给予省外800元/人、县外省内300元/人的一次性交通补贴,县内就近就业累计3个月以上的给予300元/人就业奖补,今年已为1603名搬迁劳动力发放补贴67.19万元。

盯紧产业带动,在“四个拓展”上闯新路。拓展产城融合利益联结机制,加大财政资金支持,提升社区和县经济园区道路和基础设施,建立互助发展机制,引进京东智联、晋岚生物、上衡电子、鑫宇焦化等15家企业,吸纳1074名搬迁劳动力就业。拓展原有特色种植养殖业,盘活旧村资源,依托原搬迁村新建的13座集中式养殖场,扶持92户搬迁户发展规模化养殖,促进搬迁户年均收入20万元以上,扶持种植大户178户。拓展社区便民消费领域,建设广惠园“集市”“夜市”一条街,繁荣农产品、日杂等“小买卖”,发展“小吃摊(铺)”和居家“小手工”,配套“小理发”“小直播”等服务业,带动创业就业114户。拓展数字产业新业态,充分利用配套建成的商业用房资源,盘活社区厂房6间。深化青创基地合作,对接大中专毕业生就业需求,动员2名创业青年领办劳动密集型数据标注新业态,带动50名搬迁户子女就业。

紧扣社区治理,在“四个优化”上求突破。优化“双五级”管理架构,压实社区的属地管理责任,形成“乡镇党委、社区党委、党总支、党支部、党小组”和“乡镇、社区居委会、居民小组、楼长、单元长”“双五级”组织管理服务架构。优化治理网格,社区划分网格,推动网格员成为政策宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民服务办事员、群众急难救助员。成立调解委员会,实现矛盾化解一站式、治安防控立体化。搭建社区调度平台,实现管理信息化。优化干部配备,选派正科级干部任社区党委书记,选派县人大、县人社局等四支驻点工作队,严格落实“六化十到位”工作要求,精准提升帮扶效能。优化服务体系,对移民小区配套建设幼儿园、中学、小学,中医医院、社区卫生院等教育医疗服务机构,帮扶车间、残疾人创业中心、数字就业中心等就业创业基地,集贸市场、便利超市、物流网点等5类服务网点,形成“15分钟”生活圈和工作圈。

扭住权益保障,在“四个到位”上解难题。突出监测帮扶到位,落实“13810”监测帮扶机制,共纳入监测帮扶11户33人,消除风险9户29人。突出教育医疗保障到位,仰峤幼儿园、桃园昇小学是广惠园社区划片学校,提升县中医医院医疗服务水平,持续跟进控辍保学、“雨露计划”等各项教育扶持政策和医保参保分类资助、医疗救助、大病保险三重制度保障,保障搬迁群众享受同城同等教育医疗服务。突出养老服务到位,规范社区敬老院、日间照料中心运行,组建社区护理服务队伍,实行上门跟进服务。突出“两地”权益保障衔接到位,厘清迁出地8项、迁入地15项权益,设置迁出地跟进服务专柜,推行代理代办服务,跟进搬迁群众迁出地权益保障。

瞄准融入环境,在“四个提升”上见真章。着力“六乱”整治带动提升,建立社区环境卫生、公共设施动态化跟进管理机制,实行住房维修、养护市场化运作,保证群众住得安心。着力“新风”奖补激励提升,通过帮扶队伍注入、社区集体收入等方式,筹集资金,实行积分兑换机制,按季开展“文明户”评比活动。着力“一约四会”约束提升,健全社区居规民约及居民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会“一约四会”,完善“社区居委会+业主委员会+物业公司”的长效管理机制。着力文体活动引导提升,建设新时代文明实践中心、图书室、文化广场等一批文化基础设施,引导群众养成健康文明的生活习惯。

岢岚县委、县政府真心实意为易地搬迁群众着想,积极谋划,认真出力,想办法、出政策,用心写好易地扶贫搬迁“后半篇”文章,实现了“稳得住、有就业、能致富、可融入”,搬迁群众的日子越过越红火,大家齐夸党的政策好。

 

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