虎虎生威 虎年大吉！
首先，值此新春佳节之际，携家人给关心和支持我自己，支持罗家山的领导、老师，兄弟姐妹们拜个年！
祝大家在新的一年里阖家欢乐，万事顺意，心想事成！
罗家山一角 人民日报记者刘帅冶 摄
今天是壬寅虎年大年初一，跨过年夜，农历辛丑2021年终于过去了。为什么用“终于”两字呢？因为刚刚过去的2021年实在是太难熬了！
2021年，应该是我人生中最困难的一年。这里的“困难”，是包括多方面的，比如事业、身体，以及为了事业发展而遇到的其他问题！
刚刚过去的2021年，做什么事情，总是事与愿违。如果不是及时扭转，很可能会出现众叛亲离的人生悲剧；如果不是关心我的领导、老师，兄弟姐妹们的大力支持，我是绝对熬不过来的！
欣慰的是，不管如何，苦日子还是熬过来了！尤其是年前那段时间，我虽然非常累，但是内心非常感动！由于临县是刚脱贫的、曾经的国定贫困县。县里经济状况并不好，在这种情况下，县委、县政府主要领导和相关县直单位领导、部门负责人，我们三交镇党委、镇政府主要领导、部门负责人给予了我及时的支持，使为建设美丽罗家山而付出苦力的人们，能领到部分工资。也使我这颗悬了好长时间的心，终于有地方安放了。
当然，2021年在我“熬”的同时，也相应的收获了不少。
2021年，让我深刻明白了一个道理：做人必须要有宽容之心，但是宽容不等于容忍。宽容是你面对万物苍生的一种态度；而容忍是你对待客观事物的一种行为。宽容不分界限，容忍要分善恶。对待善的（非主观的）行为，即便是他伤害到你，也要容忍；对待恶的行为，即便是他的恶行轻微，也要捍卫。
2021年，也让我深刻明白了另一个道理：一个组织，如果你的运行是用所谓的人制管理，只会是昙花一现，而法制（制度）管理才能行稳健远；一个管理者，绝不能带着个人感情去管理下属，而是要用建全的规章制度去管理；比如一个企业，如果财务、生产、库管、营销等环节权责不清、制度不明，这个企业不可能发展下去；一个管理者，必须要有极强的自我约束力，约束好自己，才能管理好别人。
前面是做人，后面是做事。这两个道理，作为一个团队或组织的管理者，必须时刻谨记，在现实运行严格应用。
2021年，我还悟明了一个道理：执行力就是能力。不管你能力再强，如果执行力不到位，办事拖拖拉拉、优柔寡断，最终会是一塌糊涂。
而且，一个人能走到多高的位置，有时候起决定作用的并不是单纯的能力，而是天时地利人和等多方因素共同促成的结果。尤其是一个人的运气，这看似最玄乎最不靠谱的因素，往往也起着最重要的助推作用。但是，如果你能力不行还自身不努力，或者把能力用错了地方，或者那些自以为是、狂傲不羁者，运气再好，终将会是走的越高，跌的越惨！
二零二二年开年大吉！新的一年，新的开端，我们要把该延续的继续延续，该抛弃的坚决抛弃，要用道德约束自己，用制度管理自己、管理团队，让制度触伸到每一个角落。
最后，再次祝关心和支持我的领导老师、兄弟姐妹们虎年大吉！虎年行好运！
（未完待续）
福荣
2022年2月1日（农历壬寅年大年初一）
