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晋商纵横风流看今朝山西民企百强:山西永鑫能源集团董事长梁永梓

   发布时间:2024-06-05 14:24     浏览:333    
核心提示:山西永鑫能源集团创建于2003年,生产基地位于素有荀子故里、三晋小江南美称的山西省安泽县,省级安泽经济技术开发区唐城工业园内
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山西永鑫能源集团创建于2003年,生产基地位于素有“荀子故里”、“三晋小江南”美称的山西省安泽县,省级安泽经济技术开发区唐城工业园内,是安泽县龙头企业,总部坐落于区位优势明显、资源富集的北京市三里屯SOHO核心商圈。

集团涉及煤气焦化、铁路物流、有色金属、国际贸易、新材料智能制造、金融资本等行业的二十几家子公司,主要地域分布在北京、天津、上海、深圳、山西、山东、西藏、新疆、海南等地,集团现有员工5000余人。

山西永鑫能源集团控股股东为“海南汇通永鑫控股”,该控股公司在山西省曾用名山西永鑫煤焦化有限责任公司和山西永鑫控股有限责任公司,已于2024年4月,由山西安泽县迁出到海南省,迁移后更名为“海南汇通永鑫控股”。

晋商纵横风流看今朝山西民企百强:山西永鑫能源集团董事长梁永梓

海南汇通永鑫控股董事长梁永梓

山西永鑫能源集团董事长梁鹏

山西永鑫能源集团董事长梁鹏

山西永鑫能源集团成立于2003年,是一家集炼焦、化产品回收、焦炉煤气制甲醇、甲醇驰放气制合成氨于一体的循环经济民营企业,注册资本5亿元,总资产71亿元,占地1500余亩。

秉承“秉持使命、海纳百川、坚韧不拔、品质致远”的核心价值观,永鑫集团实现由单一焦化生产向煤炭深加工、资源循环利用、多元化经营转变。在技术创新方面,永鑫集团坚持“以人为本、科技带动、促进发展”,实施人才战略,夯实企业技术基础,提高企业技术硬件建设,组建企业技术中心。在质量管理方面,永鑫集团通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全与健康管理体系、能源管理体系认证。

一、党建引领,依法合规经营

永鑫集团党支部成立于2004年7月,2021年12月升级为集团党委,目前下设4个党支部,有党员92人。2020年,集团党支部被山西省工商联授予“山西省非公企业和商协会组织党建示范党支部”。

多年来,永鑫集团以政治领先带领企业转型,以党的建设引领企业发展,对外凭借过硬的产品质量赢得客户的订单,对内开展廉政建设活动。集团坚持依法诚信经营,恪守商业信用,确保安全生产,努力保障员工职业健康。

目前,永鑫集团安全生产许可、排污许可、工业产品生产许可等证照齐全有效,2011年、2013年被山西省质量技术监督局授予“山西省质量信誉AA级企业”荣誉称号。

二、以人为本,坚持安全生产

永鑫集团高度重视安全生产,永鑫集团已通过OHSAS18001职业安全与健康管理体系认证,并严格遵守职业健康相关法律法规要求。

通过健全安全生产责任制,集团不断提高员工的安全生产素质,把责任切实落到每个岗位、每个环节,深入开展安全生产标准化达标创建工作。同时,不断开展安全督查、安全生产月、安全生产大整治、百日安全等活动;不断夯实基础管理,提升企业安全生产管理水平,切实履行好企业安全主体职责。被山西省人民政府授予“2007年度山西省安全生产先进单位”荣誉称号。

集团注重员工安全生产教育,适时举办安全生产知识培训、防火安全练兵等活动;定期制定各项安全事故应急预案及演练方案,按要求组织开展百日安全活动,要求全员参加消防、安全等方面的应急演练活动,不断提高全员消防、环保和安全防范技能,强化全员安全意识。

对职业病危害岗位从业人员,集团每年组织有资质的医疗机构进行职业病体检,严格落实员工上岗前和离岗前职业病体检检查,并建立健全职业卫生从业人员监护档案。

三、生态优先,争做环保排头兵

永鑫集团从建厂伊始就坚持高起点、高标准、高效益的环保理念,在项目建设中全面对标安全节能、绿色环保、先进制造系统和可追溯质量管控等符合现代高端制造业的行业工厂建设标准,努力走“更清洁、更环保、更节能、更优质、更高效”的绿色发展道路。2011-2013年,永鑫集团连续三年被临汾市政府授予“临汾市环境保护工作先进企业”,并于2020年10月入选国家级绿色工厂。

严格按照环境保护“三同时”要求,集团对新建项目实施环保提标升级改造,提升环保装置运行水平,仅2016年至2019年就投入环保资金6.7亿元,用于干熄焦余热发电、脱硫废液制酸、废水零排放、烟气脱硫脱硝、煤焦场全封闭、VOCs治理、无组织管控治一体化智能平台等30余项环保设施的改造及建设,改善了区域环境,在减少污染物排放的同时,实现了废物资源的综合利用,有效地节约能源与资源。2018年年底,永鑫集团环保设施的改造项目通过了环保部门和专家对超低排放改造和深度治理的全面验收。

2020年8月,永鑫集团启动5G+智慧焦化项目,新建智能抗爆中控室、焦炉地下室5G+智能巡检系统、5G+智慧园区系统等,致力于打造高端化、智能化、精细化的现代煤化工企业,全方位构建安全、绿色、集约、高效的清洁能源供应体系和现代产业体系。

四、转型跨越,助推能源革命

近年来,永鑫集团不断加大研发投入,优化生产工艺,坚持走绿色循环可持续的发展道路。2008年10月,永鑫集团被山西省节约能源工作领导组授予“2007年度山西省节能工作先进企业”称号,2011年7月,获得“2010年山西省节能工作优秀奖”。

永鑫集团坚持以人为本、低碳循环绿色的发展理念,立足安泽经济技术开发区,全力实施“三一三”发展目标,即建设煤炭智能安全开采、焦化绿色循环发展、智能绿色物流集散“三大基地”,发展高端现代医药“一个高端产业”,开发甲醇、焦油、苯胺精细化工“三个系列新材料”,实现绿色循环发展,加快推进企业转型,为推动能源革命贡献企业力量。

五、积极履责,助力地方建设

永鑫集团在发展的同时,积极履行社会责任。近年来,集团解决就业3000余人,其中吸纳当地就业人数占比75%。先后获得“山西省优秀民营企业”“山西省慈善突出贡献单位”“扶残助残爱心企业”等荣誉。

自成立以来,永鑫集团在扶贫帮困、新农村建设等公益事业上,累积捐助700余万元;捐资助学共计3100余万元;抗击新冠疫情捐款900万元。

2021年,集团成立山西省永梓教育基金会,设立原始资金200万元,旨在资助贫困家庭学生,奖励优秀学生、对教育事业作出贡献的教师,以及支持资助教育事业发展。同年,出资3100余万元参与建设安泽县杜村乡小李村党性教育基地项目,项目建设完毕全部捐赠当地,带动小李村100余人就业;出资1700万元参与电影《红光》拍摄,为弘扬传承县域红色文化贡献了企业力量,同时通过党性教育基地建设,进一步促进人们了解革命历史、传承革命精神、传扬红色文化,有力推动了全县研学产业蓬勃发展。

未来,永鑫集团将继续加强管理创新,努力提高经济效益和社会效益,实现企业可持续发展;持续加大产品研发力度,以科技创新带动产品换代升级;加快产业产品结构调整,以产业链延伸做强做大企业;创新发展方式,加强资源综合利用,争做技术创新、转型升级、能源革命的排头兵;不断扩大产能,提供大量就业岗位,吸纳本地贫困人口就业,并依法为员工缴纳足额保险,保障员工福利。同时,继续积极参与防灾救灾、济困扶贫、支持教育、红色文化建设等慈善事业,为全面建成小康社会作出积极贡献。 


 

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