春来随口背诵大诗人普希金的《假如生活欺骗了你》。
假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急！
忧郁的日子里须要镇静：相信吧，快乐的日子将会来临！
心儿永远向往着未来；现在却常是忧郁。
一切都是瞬息，一切都将会过去；
而那过去了的，就会成为亲切的怀恋。
●“你有两把刷子，不但关注前沿科技，还诗情画意，好诗百听不厌。面对压力时，琴棋书画诗酒花茶，使人放松宁静，这与运动和旅游一样，能让人神经放松，缓解疲劳，恢复精力。春来，我突然想到个问题，在公司经营管理中，你觉得什么最关键？最常犯的错误是什么？”
●春来回答我：“我觉得，人影响人很关键。多数时候，我们一不小心就被他人影响。积极向上的思想行为可以激励我们成长；但负能量和不良思想行为则会将我们带入歧途。我觉得不只是经营管理中常犯错误，人生成长过程中也会犯错，特别是在早期成长过程中，三观、行为都不定型，容易受外界影响。”
●“嗯，见闻洗染。有趣的是人与人交流是一个互相影响的过程，怎么区分好与不好呢？你还没回答完提问呢？”
●春来继续：“嗯，你这是要我从错误中找激励的方法。‘以牙还牙’的杀伤力最大，貌似很简单的四个字，却真实反映人的情绪和行为非常容易受他人的影响和掌控。人际交往中，如果觉得自己的利益受到侵犯，就会与人发生冲突。大多数人会‘以牙还牙’，这实际上是人与人之间负能量的传递。”
●我说道：“是的，这确实不是一个好的回应方式，特别是在家庭成员之间，团体内部矛盾当中。”
●春来说：“嗯，这有点绕，举个实际例子来说明吧。
我们有个同事，设计水平很好，但不怎么擅长与人相处，经常与别人发生一些小冲突。有一次，制作组需要一份图纸，要求他提前一天出图。他有点不乐意，带着火气与制作组的人说有几个关键数据还不能确定，出不了。
制作组的人开始还耐心解释，后来就带责备的口气说，不是我要你提前出图，是经理要求提前一天完成。于是两人就发生争吵，最终还得经理协调。
等到第二天，制作组的人按他出的图去做，结果出错了，延迟交货。从此两人矛盾加深了。‘以牙还牙’很容易让矛盾升级，如果一个组织中，大家都‘以牙还牙’，无意中就会把每个人的缺点都互相学一遍，用一遍，这会对团队凝聚力造成很大的危害。
团队中的‘以牙还牙’行为会造成相互指责、推卸责任的工作氛围，个人的‘以牙还牙’行为则导致人际关系紧张，不愿承担责任。”
●我认同：“‘以牙还牙’容易引起大家互相攻击，把小事变大。在工作和生活中要经常提醒自己别上‘以牙还牙’的‘套’。我有一个参考方法避免‘以牙还牙’，就是紧盯大家共同的目标，假若共同目标是拥有良好的工作环境和人际关系，就应该用包容的方式回应对方。实在遇到不讲理、爱搬弄是非的人，更不要同他一般见识，不然你很容易变成他。”
●“是的，要向擅长处理人际关系的人学习，做到宽以待人，严于律己，用他们的行为和思想来激励自己，做到‘以德报怨’才是自我修炼的最高境界。”春来说。
●我回应道：“‘以德报怨’可以激励我们相信正直的品德能融洽人际关系，正直是自我升华。”
没有时间感是人生最幸福的时刻。身心合一，集中精力关注当下，把当下的事情办好，再给自己一个赞。我俩不知不觉就走出奥林匹克森林公园，来到新奥购物中心，里面有各式风味的餐厅，我们选了一家京味餐厅，点了几个特色菜。
●坐下喝了口茶，我说：“春来，今天跟你聊天收获很大，我总结一下。‘行动的起点——自己先行’，正所谓‘人不率，顺不从；身不先，则不信。’你的手受伤、治疗、康复、重新启航、下定决心、自己先行、鼓舞大家、循序渐进推动三年三步走转型计划，都以自己行动为开始。
你用饱满的精神面貌去感染同事、客户，赢得他们的支持，并使他们和你一样用热情的面貌、眼神、语言、行为再去影响他们周边的人。于是整个团队、客户被你点燃了，大家热火朝天地投入实现企业使命愿景中去。
你的学习能力非常强，目光长远，是个有想法、富有激情的领导者。你懂得调节人的精神状态，能按照人体的周期性生理反应来调节自己精神状态。对事负责，从自己开始，你确实践行得非常棒。”
●“老万，你总结得很好，但我没你说得那么好。我只是一个多花了点时间去思考去做事的普通人，用自己所懂的道理去待人做事。”
我们吃饭喝酒，“葡萄美酒夜光杯”的景象，“将进酒，杯莫停”的豪情，“酒逢知己千杯少”的欢快，中国的酒文化源远流长，喝酒总是能让人找到一些激情，特别是对于好喝酒的人来说。
