从年初截至9月中旬，阳泉市“五小”竞赛活动立项2000余项，实施完成1500项，共有255家企事业单位的职工23.4万人次参与竞赛，实现经济效益1.5亿元，有效发挥了广大职工在经济社会发展中的主力军作用。
“五小”是指“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，是省总工会在全省开展的群众性创新竞赛活动，开展已经两年。阳泉市在年初部署“五小”竞赛时要求，在以往企业开展的基础上，拓展到所有企事业单位，并注重发挥典型引领作用，开展技术攻关、提高生产效率、实现提效降耗。
阳煤集团一矿受煤炭市场疲软影响，生产经营指标低迷不前，公司工会积极引导职工参与“五小”竞赛，节支降耗，以小增效，提高企业效益。今年以来，共征集了689项“五小”创新项目。比如，劳模任海平针对驱动板集成电路损坏后不容易维修的问题，发明了“20吨电机车和新时速人车驱动大板改造技术”，解决了维修难的问题，大大降低了维修成本，每块节约成本1.4万元，每年节约成本至少70万元；技术员王乐声的“改造重介系统介质回收工艺”小建议，每年可节省成本88万元；运输工程师张国辉的“三吨矿车改四吨半矿车”小改革，每年可多拉煤160多万吨。该矿把“五小”竞赛活动的“一个展室、一个培训基地、三大创新渠道、八个大师研发点、六个相结合”形象地总结为“11386”创新工作法。
首次参加的事业单位也积极探索，阳泉市第一人民医院作为重点示范单位，创新成果名列前茅。儿科集思广益制作的“多功能约束带”，在幼儿睡觉时，一端系在婴儿腰上，一端连接在床边护栏，简单的几条带子，有效预防了婴儿坠床事件的发生。而过去，幼儿夜间坠床现象在各医院都发生过，虽然没有造成严重的后果，但医护人员和家长都很紧张。这项小发明在全院推广实行后，再没有发生过类似事件。还有护理部自制的收纳袋、地吸盘。护理部主任李美芩说，虽然都是“小打小闹”，可确实能解决问题。
目前，阳泉各级工会已设立专人担任竞赛活动联络员，每两周对竞赛进行动态征集、总结、汇总，市总工会每月在全市通报活动开展情况，并将在年底对优秀成果项目考核初评，进行分类奖励。
