在股权划转及资产整合相继落地之后，太钢集团主要领导层调整如期而至。
山西资本圈注意到，太钢集团于3月22日召开干部宣布会，会上中国宝武对太钢主要领导人员职务作出调整，推荐、任命魏成文为太钢集团董事、总经理人选，党委副书记，太钢不锈董事、董事长人选，党委副书记；高建兵不再担任太钢集团董事、总经理、党委副书记，太钢不锈董事长、董事，党委副书记，将赴宝武集团总部任职（或任总工）。
资料显示，魏成文此前为中国宝武旗下宝钢股份副总经理，其长时间任职于宝钢，曾一度出任八一钢铁总经理，后于2019年4月出任现职；而作为太钢“老兵”高建兵则长时间在太钢任职，其2017年便出任太钢旗下上市公司太钢不锈总经理，后于2018年10月升任太钢集团总经理，随后又兼任太钢不锈董事长。
众所周知，早在2020年8月，为加快实现太钢集团更高质量发展，巩固全球不锈钢领军企业地位，山西国资运营公司决定将太钢集团51%股权无偿划转至中国宝武钢铁集团，后者成为太钢集团控股股东，股权转让于2020年12月顺利完成，太钢正式“入列”央企。紧随其后，中国宝武将宝钢德盛和宁波宝新两家不锈钢企业交由太钢托管，并在太原市设立中国宝武钢铁山西总部。
对于此次人事调整，中国宝武总经理胡望明表示，此次干部调整是中国宝武党委为进一步加快整合融合，根据打造不锈钢产业一体化运营平台及深化中国宝武钢铁生态圈建设战略需要，通盘考虑作出的决定。希望太钢集团以融入中国宝武高质量钢铁生态圈为契机，根据“一企一业、一业一企”的总体要求，推动优势资源整合，合理统筹，聚焦不锈钢领域，实现不锈钢产能规模“三年翻两番”，力争“十四五”期间再造一个新太钢。
而太钢集团党委书记、董事长高祥明代表太钢党委和广大干部职工郑重表态。他表示，中国宝武党委对太钢领导人员职务进行调整体现了对太钢的高度重视，寄托着中国宝武和山西省委、省政府的期许厚望。太钢要坚决履行职责使命，进一步提高政治站位，切实把思想行动统一到中国宝武和山西省委、省政府的决策部署上来，全力以赴，只争朝夕，加速推进整合融合。
