山西潞宝集团创建于1994年，现已发展成为以精细化工为主导，涵盖煤炭、化工、新能源、新材料、新医药、新装备、高端农业及文化旅游等领域的大型高新技术企业。集团现有员工1万余名，总资产超300亿元，年营业收入逾400亿元。多年来，集团连续跻身全国民营企业500强，稳居山西民营企业前列，先后荣获国家级“守合同、重信用”单位、模范纳税户、山西省文明单位、山西省“蓝天碧水工程”先进单位、全国爱国主义教育基地、全国就业与社会保障先进民营企业、全国工业旅游示范点、全国绿化模范单位、全国抗震救灾模范单位等称号。
潞宝集团始终秉持“发展才是硬道理、发展壮大是真理”的发展理念，历经30余年砥砺奋进与转型升级，已连续10多年稳居全国民营企业500强行列。同时，集团坚守“发展企业回报社会、多为百姓办实事办好事”的奉献理念，30多年来主动担当社会责任，在兴教助学、拥军优属、产业扶贫、抗震救灾、抗洪救灾、抗疫防疫、新农村建设及乡村振兴等公益慈善领域累计投入超20亿元，充分彰显了新时代民营企业的责任担当。
一、深化产业绿色转型，加快高质量发展
集团聚焦高质量发展目标，引进世界先进技术，与国内外知名企业开展合作，通过延链、补链、强链推动产业升级。一是延链升级创佳绩，循环发展启新程。集团控股子公司山西潞宝兴海新材料有限公司秉持循环发展理念，建成年产3万吨棉型短纤维和年产7万吨工业丝项目，实现“炭中抽丝”，成为国内焦化产业链延伸最长的企业之一。二是补链拓新强基石，打造产业新优势。集团联合“专精特新”企业建成年产10万吨RTP高端新材料项目，作为国内少数掌握多种高强度纤维增强复合材料的高新技术企业，勇当行业排头兵。三是多元布局构强链，助力转型齐发力。集团加快推进氢能全产业链建设，打造氢能核心部件产业链；推进元延医药项目建设，着力打造国内领先规模的万吨级医药产业园；引进美国艾芬豪电气集团，建设全钒液流储能全产业链项目，为全球绿色能源转型贡献力量。
二、筑牢安全发展根基，建设绿色生态企业
安全发展是“以人为本”思想与“发展决不能以牺牲安全为代价”红线意识的重要体现。一是筑牢安全防线，夯实发展根基。集团不断强化安全管理，健全长效机制，坚持“安全生产、预防为主、综合治理”方针，树立“不安全不生产”理念，多措并举提升本质安全水平。同时加大安全培训投入，创新方式方法，强化安全文化建设，注重实效，为企业安全稳定可持续发展筑牢根基。二是坚守生态初心，绘就绿色画卷。集团始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，30多年来累计投资3.6亿多元，出动25万余人次，将厂区及周边村庄2万余亩土地全部绿化，园区绿化覆盖率达60%以上，实现“企业建在森林里，森林里面找企业”的生态目标。三是深耕红色文化，厚植爱国情怀。历时10余年投资5亿多元建成国内规模较大的红色文物博物馆与纪念园，累计接待游客200多万人次，现已成为国家级爱国主义教育基地与红色旅游胜地。
三、勇担社会责任，践行回报社会的初心使命
集团始终坚守“发展企业，奉献社会”的建厂宗旨，积极主动承担社会责任。一是物资善款双驰援，齐力同心战疫情。疫情期间，累计向社会免费提供双氧水消毒液1万余吨，价值达1600多万元，组织员工向抗疫一线捐赠善款超2000万元，并通过多种方式为抗疫一线提供紧急援助，以实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献坚实力量。二是心系灾区勇担当，倾情援助暖人心。面对河南、山西等地的洪涝灾害，集团捐款3000万元，全力支援灾区重建工作，尤其在汶川、玉树地震后，集团将灾区师生接到山西进行过渡复学，全面负责全体师生的衣食住行及医疗费用，用细致关怀温暖受灾群众。三是兴教助学践初心，公益惠民显情怀。长期以来，集团深耕公益事业，投资1亿元设立“长安爱心基金”，专项资助道德模范与弱势群体，并在兴教助学、拥军优属、产业扶贫、乡村振兴等多个领域持续发力，以多元化举措传递企业温度，充分彰显新时代民营企业的责任担当与大爱情怀。
四、坚持以人为本，推动和谐发展
集团坚持以人为本，切实保障员工权益，积极投身乡村振兴事业，以党建统领企业发展全局，实现企业发展与社会责任、员工福祉同频共振。一是以人为本强关怀，凝心聚力促发展。集团始终将员工切身利益放在首位，积极优化薪酬福利体系，丰富员工物质文化生活。历经多次挑战与考验，集团从未出现拖欠员工工资的情况，并持续组织优秀员工开展带薪旅游活动。二是反哺乡梓助振兴，实干担当促共富。集团始终大力支持周边村庄新农村建设与乡村振兴事业，10余年来累计投入超5亿元，高标准推进基础设施完善、人居环境提升与美丽乡村建设，全力打造全国一流的社会主义美丽新村，以实际行动带动村民增收致富，扎实推动共同富裕目标落地见效。三是党建引领筑根基，深度融合强保障。集团始终坚持以党建统领企业全局，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“发展循环经济、开发特色旅游、建设园林企业、全力打造世界一流高标准生态工业园区”为重要抓手，推动党建工作与企业发展深度融合，为企业持续、稳定、健康发展提供坚强保障。
