今年以来，平鲁区将乡镇党建办规范化实体化运行作为筑牢农村基层党建根基的关键一招，通过抓阵地夯基、强队伍赋能、提能力增效的系统举措，全力激活农村党建神经中枢，为乡村振兴和基层治理注入强劲红色引擎。
阵地建设实现“独立化”与“标准化”。该区12个乡镇整合现有资源，为党建办划设独立集中办公区。统一悬挂标识，配备基础办公设备，并整合党建档案资料室、党员活动室等功能，打造“一站式”党建工作平台，使党建工作成为看得见、摸得着的前沿阵地。
队伍建设突出“专业化”与“满格化”。盘活乡镇“5办1站2中心”人力资源，采取“1+3+3+3”配备模式精准补充力量。严格遵循“三选三不选”标准，优先选拔年轻有潜力、熟悉党建业务的公务员与事业编骨干。目前，该区乡镇党建办人员稳定在120人，为基层党建注入源头活水。
能力提升聚焦“精准化”与“实效化”。围绕“抓党建促乡村振兴”核心，构建分层分类培训体系，以党建办主任为“核心层”、副主任为“关键层”、专职人员为“重点层”精准施训。同步强化跟踪问效，通过理论测验与工作实绩检验成果，营造“争先进、创模范”氛围，推动党建队伍能力持续升级。
平鲁区以标准化阵地、专业型队伍和常态化培训为抓手，实现了乡镇党建办从“有形覆盖”到“有效运行”的转变，有效激活了党建引领乡村振兴的末梢神经。
