高校毕业生就业关系千家万户。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业，持续完善就业优先政策。
据统计，山西省2025年高校毕业生人数达28.25万人，创历史新高。山西省启动全方位就业促进计划，政府搭台、高校赋能、企业发力，打出政策“组合拳”，为高校毕业生就业保驾护航。
政府搭台织密就业保障网
山西省委、省政府高度重视高校毕业生就业问题，坚持将稳就业作为最大民生工程高位推动。近年来，山西先后出台稳就业保就业25条、促就业惠民生18条，精准实施离校未就业毕业生“1131”帮扶行动，为高校毕业生就业总体稳定提供有力支撑。
山西省人社、教育等部门开展多场毕业生招聘会，提供政策宣传、就业指导、创业帮扶、招聘洽谈、直播带岗等多元化服务，为毕业生打通就业“最后一公里”。山西省人社部门还依托山西省公共招聘网开设线上专区，提供常态化就业服务。今年以来，山西省共举办直播带岗840场次，邀请企业HR走进直播间，向毕业生介绍企业概况、岗位详情、福利待遇等，实时解答疑问，让毕业生足不出户就能参与招聘。
高校赋能打通学职转换通道
高校是连接毕业生与就业市场的关键枢纽。山西省高校把毕业生就业工作摆在突出位置，全力促进毕业生高质量充分就业。
山西财经大学2025届共有毕业生5946人，其中本科生4157人，研究生1789人。就业领域集中在金融类、国家公务员、事业单位和教育类。就业地区上，山西省就业人数最多，占比约60%，其中约30%的毕业生选择在太原工作。
“在推动毕业生就业时，存在部分毕业生就业观念更倾向大型企业或者体制内岗位，对中小微企业、新兴行业兴趣不高；就业市场需求变化快，高校专业调整存在滞后性等问题。”山西财经大学就业工作相关负责人说。
为了解决这些问题，该校开设了丰富的就业指导课程。大一开展职业生涯规划课程，帮助学生尽早明确职业方向；举办简历制作、面试技巧等专题讲座，提升学生求职技能；为学生提供一对一的职业规划咨询，针对性解决学生就业困惑。同时，该校积极开展访企拓岗行动，持续发力扩展就业市场；聘用各行业专家担任就业创业导师，为毕业生拓展就业岗位，链接招聘信息；充分利用财大各地校友会及各地商会资源，搭建就业桥梁，促进毕业生与企业精准对接等。
企业发力 激活岗位“蓄水池”
企业是就业岗位的最终提供者。山西省各类企业积极响应政府号召，主动承担社会责任。
《2025年山西省高校毕业生就业服务提升工程实施方案》提出，2025年省属企业招聘总规模达到1万人。2025年6月，山西省国资委召开工作推进会，明确“省属企业今年招录高校毕业生不少于8100名”。
在“百城千校万企”促就业山西行动中，众多民营企业积极参与专场招聘活动。山西民营企业服务月专场招聘活动等线上线下就业服务密集展开，为毕业生提供多元的就业选择。
为鼓励小微企业吸纳毕业生，2024年高校毕业生就业创业补贴政策清单显示，小微企业新吸纳高校毕业生且稳定就业半年以上的，按每人1000—1500元标准给予一次性吸纳就业补助；招用困难高校毕业生的，还可享受每人每月300元的岗位补贴，最长可领3年和1—3年的社保补贴。
