为全面落实2024年省政府民生实事，今年大同市制定出台了《大同市就业社保服务社区村村全覆盖工作实施方案》，将依托乡镇（街道）和行政村（社区）现有公共服务资源，全面建立基层就业社保服务点，开通 40 项高频次、低风险的就业社保服务事项，提供经办服务，满足群众“就近办”“多点可办”需求。
这是记者从4月15日召开的全市就业社保服务社区村村全覆盖工作推进会上获悉的。
就业社保服务社区村村全覆盖工作
被列为2024年省政府15件民生实事之一
为高质量完成此项工作，真正实现“让百姓少跑腿、数据多跑路”，打通群众办事最后一公里，市人社局和市财政局联合印发《大同市就业社保服务社区村村全覆盖工作实施方案》，全面推开2023年全省在我市平城区、云冈区试点“强基层、建站点、就近办、优服务”的经验，服务点要覆盖全市1957个乡镇（街道）和行政村（社区），且要设在乡镇（街道）、行政村（社区）党群服务中心或便民服务中心等公开为民办事的场所，重点突出求职登记、职位推荐、技能培训、社会保险待遇资格认证、养老保险参保登记、社会保障卡状态变更等高频次、低风险服务。服务事项、服务流程要按业务政策、依群众需求全省统一选送、统一设置。
40项就业社保服务事项包括
就业服务19项
（“找工作”类服务15项、“学技术”类服务4项）
社保服务21项
（“办社保”类服务18项、“用社保卡”类服务3项）
服务方式涵盖窗口服务、自助服务、上门服务，全面推动全市人社公共服务向基层延伸，建立健全省、市、县、乡、村五级就业社保服务体系，提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
为确保就业社保服务社区村村全覆盖工作落细落实，我市将全面统筹基层资源和力量，充分发挥乡镇（街道）便民服务中心和社区（行政村）党群服务中心以及居委会、村“两委”服务民生、服务群众的基本职能作用，用好便民服务中心工作人员和网格员队伍，调动村“两委”成员、驻村干部、大学生村官等基层力量的积极性，并开展专项培训，切实提升经办人员的服务水平。
同时，还将广泛开展宣传，让更多群众了解就业社保服务社区村村全覆盖的服务事项和办理流程，推动服务深入开展，确保把民生实事办实办好，惠及更多群众。
推进会上，110余名来自全市人社系统相关工作人员及各县区选派的乡镇（街道）主任、村（社区）主任、便民服务中心（党群服务中心）主要负责人还实地观摩了平城区开源街道民和社区和小南头街道小南头村“强基层、建站点、就近办、优服务”服务站点工作情况，为全面推进“全覆盖”工作汲取好的经验和做法。
