近年来，吕梁市公安局离石分局以深化改革创新为动力，以锻造过硬队伍为保证，全力推进政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警，全力抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，奋力推进公安工作现代化，努力为我市高质量发展创造更加安全稳定的政治社会环境。
狠抓素质能力建设。推进全警实战练兵常态化，紧盯应对处置恐怖袭击、规模性聚集、个人极端暴力等情形，建立警务实战体能技能达标考核和“红蓝对抗”实战模拟考核常态化机制，加强对抗性训练演练，提高应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力，年内争取以警种为单位，全警轮训一遍，在实战练兵中解决信息应用、执法流程、巡逻抓捕、体能技能、服务沟通、言行举止等方面存在的问题。创造更多“走出去”的机会，分批组织干部民警走出去，登高望远、增长学识眼界，积极向先进地区学习取经。
狠抓纪律作风建设。严格落实全面从严管党治警主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，紧抓重点岗位、重点领域，加强“三不腐”一体推进机制建设，打好正风肃纪、铁腕治警攻坚战持久战。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，狠刹吃吃喝喝、拉拉扯扯等歪风邪气，推动全警作风持续改进。大力支持市公安局纪检监察组离石分局驻点履行监督责任，深化运用好“四种形态”，加大监督执纪问责力度，以零容忍的举措，确保“零违纪”目标实现。树牢“以简单对复杂、以干净树威信、以公平聚人心”的理念，带头建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
狠抓警营文化建设。固化总结和健全完善入警、授奖、授衔、退休等职业荣誉仪式制度，切实增强民警职业荣誉感、自豪感、归属感。加强典型选树，深入挖掘提炼我局优秀民、辅警在日常工作中的先进事迹，力争让先进典型和经验率先走出全市，迈向全省乃至全国，以此激发队伍的正能量。加大公安宣传力度，充分记录展示全局公安工作风采和创新发展取得的成效，进一步提升离石公安的影响力和亲和力，不断赢得更多的理解和支持。注重警察公共关系，做好舆论引导工作，主动回应网络舆情和群众关注的热点，赢得话语权、掌握主动权。坚持文化育警，组织开展篮球赛、乒乓球赛、趣味运动会等形式多样、丰富多彩的警营文化活动，营造健康、宽松的工作环境。
狠抓激励保障体系建设。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，用心用情用力做好爱警暖警工作，健全民辅警身心健康保护机制，落实民警因公负伤医疗、人身意外伤害保险等政策，建立大病救助制度，积极争取就医“绿色通道”，帮助解决民辅警家庭就医就业就学等急难愁盼问题，让“有困难找组织”真正成为全警的第一选择，不断提升队伍凝聚力和战斗力。旗帜鲜明支持民警依法行使职权，保护民警合法权益，切实让民警感受到组织的关怀和温暖。
