近日，沁水县启动了招聘到村工作大学生“重实践、促振兴、建新功”九个一主题实践活动，引导他们在乡村振兴的新征程中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，执青春之笔，筑梦乡村振兴。
开展一次能力提升培训。县委组织部牵头，县人社局、县委党校具体负责，举办全县招聘到村工作大学生业务能力提升专题培训班，全面提升履职能力，培育乡村振兴生力军。
开展一次入户走访。招聘到村工作大学生要对所在村的居民进行一次全覆盖走访，了解惠农政策落实、产业增收等情况，摸清摸透村情民意，了解群众所需所盼，为做好工作奠定坚实基础。
读好一套系列图书。为招聘到村工作大学生每人发放《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平在厦门》等图书，引导他们从中找思路、找方法、强本领，指导工作开展。
开展一次读书分享。依托县高层次人才生活馆，结合研读系列图书的感悟，以及在村工作的体会，每季度举办一次招聘到村工作大学生读书分享会。
开展一次工作调研。结合中央关于在全党大兴调查研究的部署，组织招聘到村工作大学生立足工作岗位，在深入分析农村发展现状的基础上，确定调研课题，深入开展调查研究，每人撰写一份高质量的调研报告。
召开一次工作座谈。县委组织部每半年组织召开一次工作座谈会，组织招聘到村工作大学生谈认识、谈感受、谈体会，总结工作成效，查摆工作不足，助力招聘到村工作大学生成长成才。
记好一本工作日志。对招聘到村工作大学生实行日志管理，工作期间要记录工作动态。乡镇党委定期对工作日志进行抽查，了解在村工作情况。
开展一次“擂台比武”。县委组织部牵头，采取乡镇预赛、县级决赛的方式，在全县开展招聘到村工作大学生“擂台比武”，全方位展示招聘到村工作大学生的风采，激励其担当作为、干事创业。
组织一次交友联谊。由团县委、县妇联牵头，组织开展青年人才交友联谊活动，为招聘到村工作大学生搭建互相沟通交流的平台。
