山西晚报主办的“广誉远•寻找晋商领袖”大型年度寻访活动7月20日启动，来自全国各地的山西商会会长以及省内的精英晋商数百人将齐聚龙城星河湾大酒店共襄盛举。

 

山西晚报的相关负责人表示，以媒体之力，串联遍布海内外的晋商精英，发掘传播新一代晋商传奇，打造新一代晋商良性互动平台，重塑晋商辉煌，这是此次“寻找晋商领袖”活动的初衷。

 

山西百年老字号“广誉远”通过冠名来支持本次活动。

 

广誉远，是一个几百年来秉承“修合虽无人见，存心自有天知”原则并未更改的晋商品牌，同样是将“以义制利”的晋商文化贯彻于企业血脉中的晋企代表。

 

山西晚报社社长张占鹰表示“此次活动我们筹划已久，选择走遍中国深入寻访，就是要挖掘能代表晋商的精彩故事和精神内涵，引领科学理性发展之路，为山西经济贡献力量。”

 

众所周知，晋商之所以能够在明清时代创造持续近500年的辉煌，位列十大商帮之首，除了依靠先进的经营模式，长远的战略眼光外，很大程度上在于他们以文化为商业之脉，将传统文化的精髓“仁、义、礼、智、信”渗透到从商的精神世界，形成了完善的“以义制利，义利结合”的商业价值观。
如今，山西经济亟待转型，晋商形象需要汇聚正能量重塑，在这样的大背景下，举办此次活动正当其时。

 

本次“寻找晋商领袖”活动将持续至10月中旬。活动结束后还将评选奖项，共分晋商领袖人物、晋商风云人物、晋商风云人物提名奖、晋商产业创新奖、晋商商业新锐、晋商最佳资本运作、晋商年度社会责任奖、最具影响力晋商商会会长奖等奖项。

 

下面是山西晚报专访广誉远董事长、新晋商郭家学实录：

 

山西晚报：尽管您是地道的陕西人，但这些年为了推广山西的中药文化，频频以 “山西中医药文化”代言人的身份出现在公众面前。很多人都说您已经成了半个晋商，您认为晋商精神的精髓究竟是什么？

 

郭家学：现在很多人热衷研究晋商文化或是晋商精神，究其根本主要是历史上一代代晋商做出了令后人尊敬或是难以企及的成就，而这些成就背后是晋商修身立世的理念，这些都为后人树立了榜样。

 

以广誉远为例，几百年来秉承“修合虽无人见，存心自有天知”的原则，始终坚持“炮制虽繁不敢减人工，品味虽贵不敢省物力”，这些古训反映出晋商诚信、重义的理念。

 

我认为晋商文化的精髓就在于义利文化，没有利无法生存，没有义企业不能长远发展，晋商能把义利关系平衡得最好。用现代的话讲，义就是一种责任、一种担当，而利更多的是为消费者创造有价值的产品和服务，为社会、为股东、为员工创造更多的价值。这是生存之本。这两方面，晋商结合得最好，我想这也是为什么山西百年老字号最多的原因，或者说这也是为什么现代企业家愿意研究晋商、学习晋商、追随晋商的原因。

 

山西晚报：很多人说，学习晋商除了诚信、重义之外，更需要对晋商敢为天下先的创新精神鼓与呼，尤其在当下，许多新晋商也都在制度设计、营销理念等方面向前辈看齐，由此也出现了很多在行业内独占鳌头的新晋商，对于这种说法，您是否认同？

 

郭家学：历史上晋商之所以能取得成功，与其能够在制度、体制方面的不断创新以及善于开拓新的经营领域是分不开的。比如掌柜负责制、人身顶股制。此外，晋商还善于在经营中开拓新的领域。一大批山西商人在商业实践中审时度势，开拓新领域，满足新需要，建立新联系，比如票号。

 

现在中国商帮中，晋商可以说是后起之秀，但与其他商帮相比，其创新意识继承了前辈的优良传统，无论在中医药等传统领域，还是互联网等新兴领域，都有一批领军人物。所以我认为，这些新晋商无论身处哪些行业，都在埋头拼搏的同时推陈出新，用晋商理念续写着一个个新的传奇，而这种创新精神在目前中国商业环境中尤为可贵。

 

山西晚报：正如您所说，目前山西籍商人正在续写晋商新的传奇，省内外众多晋商也在为实现中国梦做着自己的贡献。为此，山西晚报发起“寻找晋商领袖”年度寻访活动，一经推出就得到了全国各地晋商的积极响应。作为冠名单位，您认为“寻找晋商领袖”对于新时期晋商发展有哪些现实意义？

 

郭家学：我觉得“寻找晋商领袖”活动有两层意义。首先重温“晋商精神”的核心理念，尤其是在当下中国商业环境下，诚信为本是企业家们必须重新审视和珍视的商业信条。

 

同时，随着移动互联网的爆发，传统的经营模式开始改变，这就为更多的企业提供了后来居上的机会，这就需要解放思想，开拓创新，用新思维、新理念重新规划企业的发展道路。“寻访晋商领袖”活动通过媒体的眼光帮助我们重新审视自己，重新树立坐标。

 

当然，还有最重要的就是希望通过此次活动，将更多的晋商团结起来。秉承传统晋商“和为贵”“和气生财”的经商理念，形成同行相帮、共存共荣的竞争机制，扩大了晋商群体优势。

 

希望在新时期晋商能互帮互爱、精诚团结，重交友、讲情分、笃仁义，一家有难、众商相帮，在支持中竞争，用乡土情谊作为纽带将五湖四海的晋商连结成一个团结的整体，重树晋商辉煌。

 

山西晚报：您认为此次“寻找晋商领袖”寻访活动的特色在哪里？您本人希望从参与“寻找晋商领袖”活动中收获什么？

 

郭家学：我讲一个故事吧，有一次我在山西晋城参观柳氏庄园，这个家族昌盛了400多年。我们总说富不过三代，400多年多少代？我抱着这样的困惑参观，然后找到了答案。那就是柳氏家族对传统文化的传承，柳氏家族的成员无论做官多大，回家时在离家10里路的地方就要下车走回到家里，这是因为害怕对周围的老百姓造成打扰。而在整个家族中，只有两个大型宏伟建筑，一个是孔庙，一个是私塾，都是用于家族文化延续的场所，这让我看完心生感动。

 

 一个企业，无论做多大，都需要一个强大的文化做支撑。每一个晋商，无论身处何地，都应该明白，营业额或是利润率都不能确保基业常青，只有强大的企业文化才能让你立于不败之地。

 

我想这就是“寻找晋商领袖”活动最大的魅力。因为这次活动挖掘、传播的不仅仅是企业的经营之道，而是一个企业的立身之本，只有找到这种文化，才能基业常青，我想和所有的晋商一道，寻找、学习、收获这些难能可贵的晋商文化，寻找自己的立身之本。