继山西文旅集团之后，山西又一省属国企将公开选聘公司总经理。
4月14日，山西大地控股对外发布市场化选聘总经理公告称，为充分激发企业活力，适应新时代高质量发展的要求，现面向社会公开选聘总经理，这是继3月份文旅集团之后，山西第二家省属重点国企宣布以此方式确定公司主要领导人选。
从选聘条件来看，大地控股与文旅集团基本类似，除要求累计10年以上相关企业工作经历或者相关经济、环境管理、土地管理等工作经历外，要求需在央企总部内设业务部室副职或一级子公司领导班子副职（含相当职务）及以上、省属国企以及规模相当的其他大型企业领导班子副职（含相当职务）及以上职务或同类型大型民营企业领导班子成员工作两年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
山西资本圈此前介绍过，自新一轮国企改革启动以来，山西多家省属国企便开始频频尝试以市场化方式选聘旗下子公司主要管理层，而山西文旅集团2020年3月份提出公开选聘省属国企总经理这一主要领导职务则尚属首次，如今大地控股则紧跟其后选择“试水”，前后相隔不过一个月时间。
值得注意的是，山西大地控股与山西文旅集团均为山西省启动新一轮国企改革后第一批组建的专业化大集团公司，其作为山西省致力打造的生态环保产业龙头企业，山西大地控股于2017年8月挂牌成立，集团定位为土地整治、固废处置、矿山修复方面的专业化平台。
自成立后，山西大地控股通过资产划转、混改、股改等方式迅速实现了资产膨胀，目前已形成“14+3”组织构架（14户二级公司、3家科研机构），并通过港股公司大地国际（原智城控股），实现了省属国企境外上市零的突破。
当然，从目前的节奏来看，山西省未来应该会有更多省属国企加入到以市场化方式选聘经理层的队伍中来，未来进展值得关注。
