省人社厅日前发布的《2018年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，全省企业劳动合同签订率达90%以上。截至2018年末，全省报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计4.7万份，覆盖职工267.0万人。截至2018年末，经全省各级人力资源社会保障部门审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业71户，涉及职工1.6万人。
2018年，全省各级劳动人事争议调解仲裁机构共立案受理争议案件8239件，涉及劳动者11367人，涉案金额4.7亿元。全年办结争议案件8141件，案件调解成功率为74.3%，仲裁结案率为98.8%。终局裁决549件，占裁决案件数的20.0%。
2018年，全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位6.1万户次，涉及劳动者160.7万人次。书面审查用人单位2.8万户次，涉及劳动者103.4万人次。全年共查处各类劳动保障违法案件790件。通过加大劳动保障监察执法力度，为1.5万名劳动者追发工资等待遇1.8亿元。共督促用人单位与劳动者补签劳动合同10.6万份，督促515户用人单位办理社保登记，督促552户用人单位为2.6万名劳动者补缴社会保险费6859.2万元。加强人力资源市场监管，依法取缔非法职业中介机构27户。
