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山西晋煤集团总医院改制方案敲定:组建医疗健康公司,职工薪酬福利不降低,或让出控股权!

   发布时间:2018-10-18 10:54     来源:山西资本圈    浏览:1814    
核心提示:在正式披露意向一年后,晋煤集团旗下医院资产改制方案终于敲定。山西资本圈注意到,10月16日,山西省产权交易市场对外挂出一则名为山西晋煤集团医疗健康有限责任公司增资项目的公告,文中称山西晋煤集团医疗健康有限责任公司(以下简称晋煤医疗健康公司)拟通过增资的方式引进两名外部股东,值得注意的是,此次增资意在整合
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在正式披露意向一年后,晋煤集团旗下医院资产改制方案终于“敲定”。

山西资本圈注意到,10月16日,山西省产权交易市场对外挂出一则名为“山西晋煤集团医疗健康有限责任公司增资项目”的公告,文中称山西晋煤集团医疗健康有限责任公司(以下简称“晋煤医疗健康公司”)拟通过增资的方式引进两名外部股东,值得注意的是,此次增资意在整合晋煤集团旗下医院资产。

公告显示,晋煤医疗健康公司拟以增资后不超过70%股权的方式进行引资,募集资金一方面用于购买晋煤集团总医院及6个矿医院的经确权的土地、房产、药品等资产以及与其相关的债权、负债,另一方面则用于医院可持续发展中运营设施升级、管理升级及员工薪酬福利待遇提升等。

如果说,朋友们对刚于2018年7月注册完成的晋煤医疗健康公司还稍显陌生的话,那么晋煤集团总医院等医院相关资产的此次整合则在市场意料之中,而这要从去年那次重要的改制签约谈起:

作为晋城市规模最大的三级甲等综合性医院,晋煤集团总医院(兼挂晋城大医院)及所辖的6所矿医院是晋煤集团旗下重要的非主营产业,为配合推进集团转型改革,晋煤集团晋煤总医院改制势在必行。

2017年10月,晋煤集团、山西金控集团及央企华润集团正式签订晋城大医院·晋煤总医院改制合作框架协议,此举意味着晋煤总医院改制正式拉开序幕,而山西金控集团和华润集团也自此成为潜在战略股东(华润集团、山西金控携手晋煤集团参与晋煤总医院改制,试水山西国企医院改革)。

山西资本圈注意到,早在2017年,晋煤集团便敲定了关于总医院改制重组的大致框架,拟通过合作组建股权多元化的公司对总医院及相关医院进行运营管理,这也符合山西省加快剥离国有企业办社会职能的改革精神。

但由于晋煤集团总医院实行双重管理,而一旦改制,对原有医务人员“身份”等会有所影响,所以获得这一群体的支持也是应有之义,直至2018年5月,包括晋煤集团总医院及古书院矿医院、王台医院、凤凰山矿医院、成庄矿医院、寺河矿医院、赵庄矿医院等六所矿医院职代会均审议通过了对《晋煤集团总医院(医疗集团)改制方案》,这也为晋煤集团总医院改制扫清了最大障碍。

2018年7月,未来将作为整合平台的晋煤医疗健康公司正式注册成立,注册资本为3亿元,为晋煤集团全资持股,法人代表为现任晋煤集团总医院副院长赵瑞峰,另据上述公告显示,目前晋煤集团总医院等相关医院职工人数为2183人,此次增资明确承诺增资完成后,增资企业继续聘用原有职工,职工的薪酬福利不低于现有水平。

虽然公告没有对增资额进行明确,却对增资后的股权结构进行了限定,强调晋煤集团“自身持股比例不低于30%,新增两家投资方合计不高于70%,单方持股比例不高于49%”,这个股权结构意味着晋煤集团将不主动谋求绝对控股权,甚至不排除让出控股权,但也避免外资股东拥有绝对控股权,

另外,晋煤医疗健康公司增资还明确投资方或其实际控制人以医疗健康产业为主业,具备较强的资金实力,央企或省属国企优先,而至于华润集团与山西金控集团能否“如愿”入股以及未来持股比例,值得关注。

 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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