1月12日，中共山西省委组织部发布公示，现任太重集团党委常委、副总经理的吴建华拟任省管企业正职。晋融社注意到，太重集团于近日刚刚完成“一把手”的调整，总经理一职尚处于空缺状态。
公开资料显示，吴建华出生于1976年6月，长期任职于太重。其曾是太重集团技术中心党委书记，创新性提出“挂图作战”机制，通过张贴研发进度图纸提升项目执行效率。在担任技术总监期间主导建立覆盖“战略层+研发层+支持层”的三级科技创新体系，主持开发TZX1600多轴线桁架臂起重机、7.25米捣固焦炉设备等重大装备。2022年4月，吴建华被提名为太重集团副总经理。
据了解，“省管企业正职”通常指的是由省级政府或省级国有资产监督管理机构直接管理的大型国有企业的主要负责人，如董事长、总经理等。值得关注的是，就在公示两天前，也就是1月10日，太重集团召开2025年度经济运行工作总结会议，正式对外释放集团新任党委书记、董事长陶家晋已履职的讯息。陶家晋此前曾任太重集团副董事长、总经理，此番履新后，太重集团总经理一职目前处于空缺状态。
太重集团始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属于国家特大型骨干企业；1998年创立了重机行业第一家上市公司——太原重工股份有限公司；2005年进入中国制造业500强，2008年跨入了百亿企业的行列。据太重集团2025年第三季度公开信息显示，截至9月末，太重集团资产总额为883.50亿元，负债总额为654.54亿元，报告期内营业收入132.64亿元、利润总额1.93亿元。
综合山西国企格局来看，全省现有18家省属国企，晋能控股集团董事长刚年满60，太重集团总经理岗位尚无人选。考虑到吴建华的专业背景以及在太重集团的技术和管理经验，如果其未来在太重集团内部进一步深耕，这也将为这家老牌重工企业的技术升级与高质量发展注入更具专业性的管理力量。
