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山西晋城固县乡强化人才建设重在“引育联”

   发布时间:2025-07-10 17:17     浏览:29897    
核心提示:近年来,沁水县固县乡深刻把握人才是第一资源的核心要义,坚持党建引领,着力在引、育、联三字诀上下功夫,全力解锁驱动乡村振兴
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 近年来,沁水县固县乡深刻把握“人才是第一资源”的核心要义,坚持党建引领,着力在“引、育、联”三字诀上下功夫,全力解锁驱动乡村振兴的“人才密码”,为绘就乡村壮美画卷注入强劲动力。

“引”字赋能,构筑产业发展“强磁场”。精准对接发展需求,因地制宜引进技术人才,壮大特色产业。围绕本土重点发展的生姜、中药材种植、精深加工以及传统酿酒等特色产业,积极对接相关行业协会,固县村固丰源公司从山东潍坊、河北保定、河南许昌等地柔性引进半夏、生姜、桔梗等技术员7名,全程对中药材种植、品种改良培育等全生长周期进行技术指导;云首村云首河酒业从汾阳引入酿酒技师2名,构建起以加工粮食酒为核心的农业产业链。同时,通过专业师傅带、田间课堂学等方式,培养本土药材种植能手50人、酿酒工匠7人,变外来“输血”为本土“造血”。

“育”字强基,锻造基层治理“生力军”。立足培养乡村治理人才,创新打造“固菁学堂”,聚焦政策落实、产业发展、应急处突、群众工作等基层治理核心能力,通过“理论学习+实践锻炼+导师帮带”的模式,为年轻干部量身定制成长套餐。邀请学者、致富能手、经验丰富的“老乡镇”授课解惑;组织年轻干部深入田间地头、项目一线、矛盾现场,在解决实际问题中增长才干;建立领导班子成员青蓝结对帮带机制,助力年轻干部快速成长。今年以来,全乡27名35岁以下年轻干部及后备力量走进“固菁学堂”,累计开展教育实践活动15期,形成乡村基层调研报告27篇,解决基层问题8个,19名年轻干部通过“微课题”在乡村经济发展、人居环境整治等一线实践中“墩苗淬火”。

“联”字聚力,用好乡村振兴“领头雁”。村党支部书记成为乡村振兴中的“引路人”,积极探索“组织联动、头雁领飞”的抱团发展模式,变“单打独斗”为“兵团作战”。全乡11个村在党支部书记的带领下,联合成立沁水县合固丰农业科技发展有限公司,流转土地3300亩,共同发展生姜、半夏、元胡、玄参、防风等中药材种植,并进行中药材初加工及仓储收购,预计年盈利1000万元。

 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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