近日，省自然资源厅下发通知，启用山西省省级非煤矿山行业管理专家库，共计536人入选。
专家库的专家采取公开征集和定向邀请的方式，从非煤矿山企业、相关科研院所、社会团体等单位及本行业知名技术专家中遴选。对专家的考核坚持客观公正、实事求是的原则，实行不履行工作职责扣分制。扣分周期为12个月，每个周期从每年1月1日至当年12月31日，最多扣至10分，期满重新扣分。评审专家在一个扣分年度内，累计扣分达3分，告知提醒；累计扣分达5分，暂停评审咨询业务一年；累计扣分达10分，移出专家库，不得再次入库。
专家库遴选煞费苦心，从企业、院所到行业大咖，开放式海选加定向狙击，力求专业全覆盖。然而真正的亮点，藏在通知的后半段那套清晰、硬核的管理机制上——它像一本严谨的《专家交规实施细则》。
专家库成员为采矿工程、地质工程、矿山机电、安全工程、通风工程、岩土工程、工业总图、给排水、矿物加工工程、水利工程、技术经济、计算机（智能化）、环境工程、测绘工程、地理信息、综合管理等专业以及非煤矿山行业领域涉及的专家学者组成
周期明确： 一年12个月，1月1日“驾照”准时刷新，初始12分，让你重新做人。
扣分进阶： 违规操作？压实线？闯红灯？扣！年度累计3分温馨提醒你悠着点；一旦扣满5分？对不起，专家身份“停业整顿”一年；若豪迈飙至10分？直接吊销专家“驾照”，永不录用！
这12分，恰是专业价值的守护线。
专家库成员采取单位推荐方式。符合条件的人员，填写《山西省省级非煤矿山行业管理专家推荐表》，提交学历证书、专业技术职称证书、职业资格证书及其他有关材料，经由推荐单位审核后提交。省自然资源厅负责审定、印发专家库成员名单。
专家任期3年。任期届满后，按照有关程序重新核报新一届专家库成员名单；可根据工作实际，每年度对专家库进行增补和移出。对工作成绩突出的专家予以表彰或奖励，对严重违反国家法律法规或职业道德的专家予以解聘。全省各级各部门、各企业和相关单位的非煤矿山行业管理相关工作需要聘用专家的，应优先从专家库中选用。
山西矿山这艘巨轮的航行，需要每一位持证专家以敬畏之心，守护好自己手中这珍贵的12分。当专业意见成为矿山的生命线，严谨即是最大的慈悲。
