在今年初发布的《2025年晋中市政府工作报告》显示，扎实推动高质量发展，不断深化全方位转型，大力实施“156”战略举措，持续优化“五张牌”高质量发展、全方位转型的五篇大文章。
今年以来，晋中市紧扣“五个新突破”，全力推动创新发展，企业实力增强，平台加速集聚，成果转化顺畅，金融服务活跃，人才活力迸发，发展迈上新台阶。
2024年，晋中市凭借396家高新技术企业稳居全省第二，但仍清醒认识到与杭州1.62万家“创新森林”的差距，正以高度的紧迫感重塑企业培育体系。
为守护121家面临复审的企业，一场“存量保卫战”全面打响。晋中通过“知识产权+研发费用+成果转化”的全周期服务保障企业持续发展活力，灵石、祁县等地构建的“初创型企业—科技型中小企业—高新技术企业”梯度培育机制已初显成效，量身定制的培育方案实现了对企业成长的精准支持。
在科技服务业领域，面对21家规上企业90%集中于开发区和榆次区的现状，8个县（区）立下“年底清零”的决心，一场挖掘潜力、壮大主体的攻坚战正热烈展开，旨在将科技服务业培育成创新驱动的新引擎。
在科技与资本的深度融合中，晋中探索出“政策引导+市场运作”的特色道路。2家科技金融服务机构深入县域，为35家科技企业提供“金融特派员”式服务；与人保财险合作推出科技保险，为创新提供风险保障；借鉴杭州、成都、重庆经验的科创基金方案，正勾勒出“投早投小投硬科技”的资本布局。
灵石县通过全面摸底企业融资需求，联合金融机构“上门问诊”，已助力2家企业获得关键贷款，这种“政府搭台、机构唱戏、企业受益”的模式正在各县区推广，让科技金融从政策转化为企业实际红利。山西晋农生物和介休聚贤石墨的创新成果，有力证明了成果转化是检验创新价值的“试金石”。
为解决“对接机制不活”的问题，“科创晋中”系列活动将充当“科技红娘”，推动企业与高校开展“定制化”合作。榆次、太谷等县（区、市）年度推动校企合作项目5项以上，开发区推动8项以上，每个县（区、市）、开发区争取实现1-2个重大成果转化。
“先使用后付费”政策的探索，更是激发了企业创新尝试的热情，加速高校成果的产业化进程。在技术合同登记领域，面对与晋城2.73亿元成交额的差距，晋中通过“部门联动+企业挖潜”，力争2025年实现“量质双升”，让科技成果转化真正可衡量、可考核。
企业是当仁不让的主角，而平台则是汇聚资源的关键舞台。尽管晋中市已拥有58个省级以上创新平台，但重点实验室和中试基地等硬核平台的短缺，凸显了主动谋划的不足。介休、开发区的经验正在被广泛推广，通过主动对接省市政策，激发企业从“被动申报”向“主动创牌”转变。
2025年的平台建设目标明确且富有挑战性：计划攻克3家省级创新平台，重点聚焦装备制造、现代农业等关键领域，同时实现市级技术创新中心零的突破，高校科研设施通过“科技创新券”向企业全面开放。一幅“省级顶天、市级立地、高校协同”的平台矩阵正逐步形成，晋中有望成为吸引创新要素的强磁场。
人才，在晋中的创新体系中占据核心地位。475名专家组成的智囊团按专业分类服务产业，深入企业解决难题。50名技术经理人培育计划，旨在打造一批既懂技术又擅长经营的成果转化经纪人。科技特派员队伍的扩编和考核升级，确保科技力量真正下沉，让新技术、新品种在田间地头生根发芽。
此外，晋中积极利用科技副总政策红利，选拔高校优秀科研人才，特别是青年科研人才到科技型企业担任“科技副总”，为企业科技创新提供精准指导。同时，大力宣传“三晋英才”政策，力争今年每县（区、市）、开发区组织1至2名符合条件的企业科研人员或创业人员申报省“三晋英才”计划，激发企业科技人才的创新活力。
