活动目的：
为深入贯彻落实企业强基础、谋发展战略，推动学习型企业建设，激发员工创新活力，促进人才提升，助力企业长远发展，4月23日，集团党委委员会、团委委员会、工会委员会、行政中心共同举办以“凝心聚力谋发展，书香赋能行致远”为主题的读书日活动。
此次活动吸引了众多员工的积极参与，在企业内部掀起了一股浓厚的学习热潮。活动伊始，审计巡视中心王改英总监发表致辞。她强调，阅读是我们跨越时空对话智者、锤炼思维格局、提升专业素养的 “精神云梯”。希望每一位员工都养成读书的好习惯，让书香成为我们企业发展的重要动力。
本次读书日活动邀请各部门的业务骨干分享推荐理由和阅读心得。会上，员工们踊跃发言，结合自身的工作实际，分享了自己在阅读过程中的收获和感悟。
01
读书分享人：何晓阳
作为第一位阅读分享人，鑫辉源煤业技术专员何晓阳，推荐了莫言的散文集《不被大风吹倒》。
这部作品蕴含着深刻的隐喻，书中的 “大风” 无疑是最具象征意义的意象，它隐喻着生活中接踵而至的困境与挫折。
这风，可能是井下的黑暗、潮湿，高强度的体力劳动；可能是潜在的安全风险；也可能是并不景气的经济形势。而书中的人物在大风中挣扎、坚守，正是我们每个人在人生旅途中的真实写照。
职业发展之路不会一帆风顺，唯有坚守与坚持，才能稳步前行。就像我们煤矿职工，不能因一时的困难而退缩，要像书中的爷爷一样，紧紧握住职业发展的“车把”，在平凡的岗位上默默耕耘，不断积累经验，提升专业技能，为自己的职业生涯筑牢根基。只有这样，才能在煤矿行业的变革与发展中，抓住机遇，实现个人的职业目标。
02
读书分享人：张相恕
《国富论》全称为《国民财富的性质和原因的研究》，是英国古典经济学家亚当·斯密用了近十年时间创作的经济学著作。
德源机械机电工程师张相恕结合工作实际分享了关于《国富论》的阅读心得：
个人的职业发展，本质上是在“分工协作的系统”中，通过持续为企业创造价值，实现自身能力的迭代与提升。
作为研发人员，我们既要像“精密齿轮”一样在细分领域做到极致，也要像“智能系统”一样时刻感知外部需求，让技术创新与市场规律同频共振。这或许就是经典著作对我们最珍贵的启示——用理性思维看待工作，用长期主义经营能力，在机械制造研发的赛道上，走出属于自己的“价值增长曲线”。
员工们的分享不仅展现了他们对知识的渴望和追求，也促进了彼此之间的交流与学习。
此次读书日活动的举办，不仅为员工们提供了一个相互学习、相互交流的平台，还促进了企业内部的学习文化建设和团队凝聚力的提升。
未来，山西聚义实业集团将以此次读书日活动为契机，持续推进学习型企业建设，鼓励员工多读书、读好书，不断提升员工的创新能力和综合素质，为企业的可持续发展提供强大的人才支撑。
