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北方矿业(00433)发布2023年ESG报告 将可持续实践融入日常营运

   发布时间:2024-05-29 18:08     浏览:590    
核心提示:智通财经APP讯,近日,北方矿业(00433)发布《2023年环境、社会及管治报告》,此为该集团的第八份ESG报告,概述了其于2023年财政
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智通财经APP讯,近日,北方矿业(00433)发布《2023年环境、社会及管治报告》,此为该集团的第八份ESG报告,概述了其于2023年财政年度内推动可持续发展的努力。北方矿业的主要业务为采矿业务—开采、勘探以及制造矿产资源及销售化学品。该集团通过实施妥善的ESG管理并将可持续实践融入日常营运,致力提升可持续发展表现并创造符合持份者预期的长期价值。于2023年,该集团评估合共识别及包含20项可能属重大的议题,内容涵盖多个方面。在环境保护方面,本年度,北方矿业已制定多方面的环保目标,并持续检讨及改善;已采取绿色办公措施,尽量减少环境影响,打造低碳经营;已实施节能措施,持续改善资源利用效率,并努力推行无纸化办公。于报告期间,该集团的活动产生63,829吨二氧化碳当量,排放密度为41.6吨二氧化碳当量╱集团总收益百万港元;汽车及日常营运所需电力消耗了合共109,433兆瓦时,能源消耗密度为71兆瓦时╱集团总收益百万港元;商务会议及差旅的私家车使用汽油及柴油,排放0.38千克硫氧化物及98千克氮氧化物,并无排放呼吸性悬浮颗粒物。于2023年12月31日,北方矿业于中国内地及中国香港拥有653名雇员。该集团致力提高雇员的专业知识及技能,为雇员提供入职培训,包括企业文化介绍及在职培训,亦为雇员安排进一步在职培训、健康及安全培训、内部经验分享及其他活动,以拓宽其专业视野。于2023年,参与培训雇员总数为295人,总培训时数为5,945小时,平均培训时数为20.15小时。此外,为鼓励发展,该集团于每年年底对雇员进行年度评估。该集团会根据雇员的表现及职责提供晋升与培训机会。北方矿业供应链主要包括石油树脂原材料供应商及公用设施供应商。于2023财政年度,该集团的供应商大部份在中国江苏省及浙江省。在供应链管理方面,该集团定有透明的采购程序,以公平、公正、公开的方式挑选合适供应商。该集团于采购时考虑各种因素,包括但不限于产品或服务质量、定价及交付时间,以减少采购风险,提高采购效率。该集团亦会监察供应商的环境及社会表现,确保彼等达标,减少采购所带来的环境及社会风险。此外,于挑选供应商时,该公司始终严格监控供应商的环境、社会及管治常规,优先选择环保产品及服务。(link ESG研究员 谢雨霞) 

 

 

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