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中德集团:示范引领做表率 数字转型续动能

   发布时间:2023-10-15 08:56     浏览:519    
核心提示:我们如何破局上半场短跑思路,跑赢下半场马拉松赛?科技创新必然是有效手段。数字转型作为重要抓手之一,虽是一把手工程,但是如
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“我们如何破局上半场短跑思路,跑赢下半场马拉松赛?科技创新必然是有效手段。数字转型作为重要抓手之一,虽是一把手工程,但是如果执行和运用这些现代制度的人,自身没有从心理、思想、态度和行为上实现现代化转变,再先进的技术工艺也会在一群传统人手中变成废纸一张……”

说这话的正是,山西省专精特新企业联合会主席、国家级专精特新“小巨人”企业——中德投资集团有限公司董事长程田青。

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数字转型作为推动我省制造业“229工程”落地的重要抓手,作为一股势不可挡的变革性力量,作为企业高质量发展的必答题,有着双重身份的程田青将如何用实际行动做出表率、给出答案……

1.缘起有因

“李秘书长,我们企业知道数字转型能降本增效,也是时代发展的必由之路,特别想开展数字转型,但是不知道怎么转?”

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“没有专业的人才和资金,数字转型如何落地?”

“我们的企业信息化建设起步较早,但是各系统孤立,只能满足部级别的局部引用,造成了企业事实上的数据孤岛,怎么办?”

……

“我们要积极行动起来,发挥好联合会的作用,为企业破局、赋能。”面对企业家在数字转型方面存在的痛点、难点、赌点问题,山西省专精特新特新企业联合会秘书长李玉强主动作为、靠前行动,按照“链接资源、拓展人脉、解决痛点”的办会原则,在山西省小企业发展促进局的指导下,在联合会主席团成员的大力支持下,决定开展“让制造业站稳C位•走进优质企业学标杆”系列活动。

2.圆梦多方

开弓没有回头箭。

作为一家公益性社会组织,深入贯彻落实省委、省政府决策部署要求的决心始终是联合会的宗旨所在。

走出去学习!必须走出去学习!

一直以来,联合会有组织主席团成员出去学习、对接先进企业的规划,但受疫情影响,总被搁置。

因此,此次活动的开展,备受重视。

正式启动前,李玉强秘书长成立了筹备小组,多次与程田青主席、赵保明执行主席沟通商量,向上级主管部门汇报工作进度。最终锁定了3月24日走进华为学标杆,开启了赋能制造业企业数字转型的进阶之路,让正处于迷茫期的企业重新打开了思路。

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“联合会是个有担当的协会,想企业所想、急企业所急,走在了协会的前列,为联合会点赞。”

“经过联合会的牵线搭桥,我们能有幸走进华为学习,机会难得。”

活动的成功举办,引起社会各界的关注和好评。

随着企业家视野的开拓,思想的转变,他们在产业链建设和创新发展方面也有了更为迫切的需求。

联合会精准切入,分别于4月24日、7月5日和9月18日,精心组织企业走进了用友、长沙三一重工和格力、金蝶等优质企业。企业家通过参与活动,开拓了视野,转变了观念,促进了数字转型的有效落地。

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“省小企业局领导冯志山副局长、杜红伟处长、边疆处长四次活动参与指导,让企业家更有自信、更有底气、更有动力!”参访团成员兴奋地说道。

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3.愿景落地

“支持联合会的工作,让自己的企业发展进步。”程田青主席如是说。

四次活动,都有中德集团的身影。

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跨越半年,中德集团推进数字转型蹄疾步稳落地。

01——5.6

5月6日,中德集团成立了数字化建设领导小组,明确了数字化建设的前期各项任务。

02——9月中旬

历经调研、讨论、厂家方案汇报,9月中旬,该集团确定了用友软件商,计划投资300余万元进行数字化建设。

03——9.27

9月27日,中德投资集团有限公司召开了数字化建设项目实施启动会,标志着中德集团数字转型工作正式落地。

04——10.7

10月7日,该集团召开早会,针对数字化建设从为什么要引入“数字化”,什么是数字化,以及数字化赋能“产(生产)、销(销售)、人(人才、人均劳效)、品(品牌、品质)、发(新产品研发)、财(业财融合)、服(服务生产、服务销售)、文(企业文化)”八个方面进行了整体解读。

05——10.9

10月9日,用友软件商团队进驻集团。

早在2013年,程田青董事长就先行先试,蹚新路谋转型,邀请了台湾的咨询团队,在集团内部开展了一系列数字化的技术分析决策。

通过改革,企业逐步走向了以市场为导向、以客户为中心的”整合营销模式“上来了,企业在高质量发展的道路上按下了“快进键”。

近年来,随着时代的进步,企业的发展,程田青董事长认为企业需要在现有“信息化”的基础上,数字技术要与业务深度高效融合,让数据从汇聚、集成、分析到服务,在业务中深刻发挥价值,有效支撑精细化管理和科学化决策。

参加联合会走进系列活动,“加速”了这一愿景的落地。

道阻且长,行则将至。

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未来,一个“高效、精准、降本、增效”的中德,将在科技创新的驱动下阔步向前。

 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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