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建龙集团召开第二届科技大会

   发布时间:2023-02-21 10:50     浏览:511    
核心提示:2月18日,建龙集团召开第二届科技大会。本次会议通过视频+现场形式进行,会议由集团副总裁黄丹主持。集团副总裁阮小江作了题为《继往开来谋发展 凝心聚力抓创新 夯实建龙高质量转型的基础》的科技工作报告。集团副总裁黄丹主持会议集团副总裁阮小江作建龙集团科技工作报告报告指出,2022年,建龙集团加强了创新的顶层设计,
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2月18日,建龙集团召开第二届科技大会。本次会议通过视频+现场形式进行,会议由集团副总裁黄丹主持。

集团副总裁阮小江作了题为《继往开来谋发展 凝心聚力抓创新 夯实建龙高质量转型的基础》的科技工作报告。

集团副总裁黄丹主持会议

集团副总裁阮小江作建龙集团科技工作报告

报告指出,2022年,建龙集团加强了创新的顶层设计,搭建的创新生态圈不断完善,专业部与职能部门不断融合,科创体系的高效协同日趋显现。集团各专业委员会、专业技术研究所及各子公司聚焦集团重点、难点共性问题,共开展120余项科研课题攻关,实现一批高质量科研成果的产出。

2023年,建龙集团要立足降本增效、精品工程、客户需求“三个来源”,挖掘创新专案和课题,树立极限目标,搭建广泛务实的科研合作平台,充分调动内外部各创新单元的积极性,系统赋能,围绕钢铁、资源“两大主业”和贸易、物流、钒钛、股权投资“四大相关产业”推进科技创新工作,打造建龙高质量转型发展的核心动力,加快“四个转型”的前进步伐。

集团副总裁高全宏宣读了《关于2022年建龙集团科学技术奖励的表彰决定》。

建龙北满特钢研发部主任师刘广磊等13位来自集团各子公司的科技工作者获评“建龙集团科技之星”称号;吉林建龙《硅钢产品研发及创新技术应用》等3个科研项目获评“建龙科学技术一等奖、“黑龙江建龙的《钒钛磁铁矿强化冶炼技术开发及应用》等16个科研项目获评“建龙科学技术二等奖“、山西建龙《连铸浇铸平台机器人技术研发与应用》等12个科研项目获评“建龙科学技术三等奖“;东北大学王国栋院士团队、北京科技大学张建良教授团队、钢铁研究总院杨利彬教授团队荣获“科技合作奖”;东北大学冶金学院教授战东平、冶金学院副教授高强建,哈尔滨工业大学医工学院副院长、计算机学部教授姜峰,达涅利冶金设备(中国)有限公司首席执行官张畅、和利时科技集团有限公司创新项目部总经理贾峰5位专家荣获“科技合作贡献奖”。

获奖代表和特邀嘉宾就与建龙集团多年来的共同成长、合作共赢之路畅谈了感想。

中国金属学会常务副理事长田志凌表示,企业是最活跃的创新力量,强化企业科技创新主体地位,关键在于实现创新的协同高效,科技经济的深度融合,创新生态的优化完善,而建龙集团在这三个方面均走在了行业前列。近年来,建龙不断强化创新力度,通过加大科技投入,树立极限攻关目标,搭建科研合作平台,产出了很多的高水平科技成果,从而推动了行业的不断前进。

北京科技大学校长杨仁树回顾了与建龙集团多年来紧密合作的过往,以及在科技创新、人才培养、学科建设等方面取得的丰硕成果。他希望,未来双方可以不断深化合作,协同破解钢铁领域的“卡脖子”问题,共同打造一流师资、锻造一流队伍、开展一流研究、产出一流成果、培养一流人才、实现一流发展,为创新驱动行业绿色低碳发展和服务钢铁强国、制造强国作出更大的贡献。

中国工程院院士、东北大学教授王国栋指出,从建龙集团科技工作报告中可以看出,建龙的主旋律就是创新,将产业链上存在的痛点难点作为创新点来促进创新链条的建立,进而推进产业链的延伸。而在这一过程中,建龙十分注重产学研的深度融合,多年来与东北大学同心协力、同向而行,在绿色化和数智化转型方面开展了全方位的合作,诸多项目落地见效,可谓是硕果累累,相信在科技创新的引擎驱动下,建龙会有一个非常美好的前景。

达涅利冶金设备(中国)有限公司首席执行官张畅表示,近些年建龙集团不断强化科技创新,成功开发出多项高附加值、高技术含量产品,为解决国家高端装备关键基础部件的“卡脖子”难题贡献了建龙力量。达涅利与承德建龙、山西建龙等多家公司进行了合作,工程项目均达到了优异的性能和指标。未来,希望双方可以继续携手合作,实现企业共赢,努力推动行业的绿色低碳发展。

集团董事长、总裁张志祥在总结讲话中指出,钢铁工业目前已经进入到存量、减量市场,掌握资源、经营优化和创新是存活下来的三大法宝,而资源和经营都需要创新来进行支撑。

关于如何创新,他认为,一要紧密围绕降本增效、精品工程和客户需求三大场景来展开。二要搭建由一流供应商、一流设计院及设备制造商、下游头部企业,以及高校、科研院所和科技企业共同组成的创新生态圈,通过开放共赢共享的创新环境,推动供应链走向创新链,让每一个项目都成为精品工程,帮助下游头部企业提高竞争力。三要积极投资科技企业,与其形成紧密的合作关系,进而推动创新链向价值链转变。四是从掌握前沿科技信息、完善组织和培养人才、提供完备的创新条件、优化体制机制和建立创新文化四个维度,不断提升创新能力,开拓企业创新思维,让创新渗透进每一个角落,成为企业的基因。

中国钢铁工业协会科技环保部高级分析师姜尚清,中国金属学会副理事长兼秘书长王新江,中国工程院院士、北京科技大学碳中和创新研究院院长毛新平,中国工程院院士、东北大学副校长唐立新,钢铁研究总院党委书记、常务副院长、总经理杜挽生等;建龙集团董事张伟祥,副总裁、华夏建龙董事长苑占永,副总裁郑鹏、赵忻,北京同创董事长施设,部分子公司代表及总部相关部门负责人等现场参会,各子公司总经理、技术副总、获奖代表及相关技术人员通过视频参加会议。 

 

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