近日，山西省总工会及山西省建筑业工会联合会分别发布2025年重点支持创新工作室名单，山西建投四建集团余广勤劳模创新工作室与蔡义鹏职工创新工作室双双入选，充分彰显了四建集团在技术创新与人才培养方面的综合实力。
余广勤劳模创新工作室成立于2015年，2024年已被评为省建筑业工会联合会劳模创新工作室。工作室现有成员12人，始终坚持以项目需求为导向，聚焦技术攻关与人才培育，累计完成创新成果30余项，获得专利19项及多项技术创新奖。团队首创测量大赛成果工程应用模式，攻克多项超高层施工测量难题，推动该领域向数字化、智能化转型。通过实施“师带徒、大讲堂”及技能竞赛等机制，培养出包括“五一劳动奖章”“三晋技术能手”“晋建工匠”等在内的一批骨干人才，为企业高质量发展提供了持续创新动力。
蔡义鹏职工创新工作室成立于2018年，致力于培育知识型、技能型、创新型建筑产业工人。工作室现有成员24人，涵盖多学历、多职称人才，核心职能包括产业工人引进、资源整合、技能培养及竞赛人才输送。成立以来，已为企业培养自有产业工人90余名，保障了多项重点工程顺利推进，同时在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。工作室带头人蔡义鹏曾获“全国住房和城乡建设行业技术能手”称号。工作室未来将继续拓展多工种培养，持续壮大产业工人队伍。
目前，四建集团已有4个省级创新工作室，1个省建筑业级创新工作室，各工作室在专攻技术研发与转化、产业工人体系化培养等方面的成绩，体现了在推动行业进步、筑牢人才基石方面的深远布局，将进一步助力四建集团在建筑业技术创新与人才建设方面发挥示范引领作用。
