浙江伟星文化发展有限公司成立于2002年，公司是行业领先的战略创新咨询公司，首创了“从战略创新到落地辅导”的一站式咨询模式。
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为什么选择伟星文化？
伟星文化认为：战略创新是中国企业继续成长的唯一路径。中国企业在过去创造了世界经济史上的奇迹，同时也走进了自主创新的“无人区”。 中国企业必须完成从“学习模式”到“创新模式”的转换，才能获得新的发展动能，创造新的商业价值。
伟星文化打造了“一体两翼、创新驱动” 的咨询产品体系。即“以战略咨询和组织咨询为主体，以品牌全案服务和营销铁军咨询为两翼，以创新为核心驱动力”。
伟星文化聚焦成长性上市公司与拟上市公司群体。通过与客户建立“相互认同、深度合作、长期服务、共同发展”的关系，助力企业跻身百亿市值方阵。公司为企业提供各种形式的智力服务，包括：精品课程、战略工作坊（workshop）、深度咨询、全案服务、百亿战略陪跑。
伟星文化的咨询理念是“对成果负责”。企业的唯一目的是创造客户，我们唯一的咨询成果就是“客户取得的商业成果”。公司中长期市值的变化，最能反映战略咨询的成果。为了帮助客户拿到成果，我们高度关注战略的可执行，以及组织的承接能力。
伟星文化的使命是：推动客户个性化发展。我们认为，如同自然界的物种一样，每一家企业都是独一无二的存在。模仿竞争对手、“金点子式创新”、“碎片化学习”只会让企业走向平庸。企业只有不断强化个性，坚持“不做第一，就做唯一”，才能获得客户青睐，并最终形成一种竞争对手无法模仿、无法替代的核心竞争力。个性化发展的背后是全面创新体系。要成为一家独一无二的公司，文化上必然有独特的基因编码，业务上必须建立独特的价值创造系统，品牌上必须建立个性化的“身份特质”。
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“不做第一，就做唯一”
伟星文化扎根中国民营企业500强伟星集团，服务集团公司与旗下六大产业（包含2家百亿级市值的上市公司），不断从实体企业经营管理中汲取经验，提炼方法。公司在20多年的咨询实践中，积累了丰富的经验，能够精准的判断客户问题，设计针对性的解决方案，并且推动企业转型变革。
专业团队，实战护航
伟星文化顾问团队兼具专业性与创造力，拥有“名校名企”背景，理论功底扎实，实战经验丰富，保证了高水平交付质量。
长期主义，基业长青
伟星文化秉持“长期可持续发展”的价值观。我们认为，企业经营的终极目标就是“文化永续，基业长青”。企业今天的经营现状是过去经营活动的“果”，而今天的创新活动又是未来经营成果的“因”。“凡人畏果，菩萨畏因”，我们的一切服务内容都要围绕增强客户战略创新的能力，最终助力客户实现长期可持续发展。
“你对未来世界的信念，就是你的未来。”
我们期待与具有未来洞见力的
卓越企业携手创造未来。
关飞（执行会长）（左一）
方晖（伟星文化总经理 商会监事长）（中间）
柴英果（副会长兼秘书长）（右一）
