当每一位默默奉献的校友工作者被看见，当每一份校友力量找到汇聚的方向，校友与校友、母校与校友、校友与社会之间的联结将更加紧密，共同为教育强国建设与社会高质量发展书写新的篇章。2025年5月4日，正值五四青年节。首届优秀校友工作人才评选大会第一次筹备会议在北京召开。
在这个充满青春活力与奋斗精神的日子里，来自全国高校北京校友会的校友工作骨干代表齐聚京城，围绕“表彰卓越人才、激发校友动能、助力社会发展” 这一主题，展开了深入且富有成效的研讨。
优秀校友工作人才评选大会由北京人才资源开发协会校友工作人才工作委员会联合承办。第一次筹备工作会议由优秀校友工作人才评选大会组委会委托四川师范大学北京校友会轮值承办，四川师范大学北京校友会会长蒲元彬校友主持会议。
参会者围绕优秀校友工作人才评选顾问委员会、评选组委会、评选秘书处、评选宗旨、评选意义、评选标准、奖项设置、奖品供应，以及校友工作人才研修班教学体系建设、产教融合等进行了充分研讨。
【群贤毕至：多元主体共商校友工作大计】本次会议参会代表来源广泛，涵盖“双一流” 高校、地方院校及行业特色院校。他们中既有深耕校友工作数十年，积累了丰富经验的资深管理者，也有思维活跃、勇于创新的青年生力军：东北师范大学北京校友会会长张巨河校友、河北工业大学北京校友会会长刘占胜校友、四川师范大学北京校友会会长蒲元彬校友、大连理工大学北京青友会会长段文宇校友、北京大学校友创业联合会荣誉会长杨勇校友、吉林大学北京校友会执行会长王轶民校友、集美大学北京校友会执行会长王伟明校友、山东财经大学北京校友会副会长兼秘书长宋宁校友、北洋大学天津大学北京校友会副会长王锡海校友、四川大学北京校友会秘书长宗建文校友、北京山西高校校友联合会驻会副秘书长杨志宏校友、吉林师范大学北京校友会秘书长李春成校友、天津财经大学北京校友会执行秘书长白杰文校友、邢台学院北京发展建设中心主任韩玉娟校友。
不同院校、不同年龄段的校友工作者相聚在一起，形成了“经验传承有厚度、创新突破有活力” 的良好研讨氛围。正如北京山西高校校友联合会驻会副秘书长杨志宏校友所说：“校友工作的魅力，就在于跨校际的智慧碰撞与代际间的使命接力。” 大家带着各自学校校友会的特色与经验，在交流中相互学习、相互启发，为推动校友工作的发展共同出谋划策。
【三大价值定位：重塑校友工作社会功能】
会议以“评选树标杆” 为切入点，深入剖析了校友工作对校友会、母校及社会的三重赋能意义：
对校友会：构建“以才引才” 的生态闭环。此次评选聚焦联络服务、资源整合、品牌建设等核心领域，计划设立“功勋校友工作者”与“新锐校友工作者”双轨奖项。“功勋校友工作者”旨在致敬那些长期坚守在校友工作岗位上的老一辈开拓者，他们为校友工作的发展奠定了坚实基础；“新锐校友工作者”则激励着青年骨干积极开展创新实践，为校友工作注入新的活力。北京大学校友创业联合会荣誉会长杨勇校友强调：“表彰是对校友工作者‘隐性贡献’的显性认可，更能形成‘先进带动后进、后辈致敬前辈’的良性循环。”通过这种方式，能够吸引更多校友投身校友工作，不断壮大校友工作队伍。杨勇校友现场还特别郑重推举武汉大学校友企业家联谊会理事长陈东升校友、首都经贸大学校友会原秘书长赵喜玲校友、北航校友会原秘书长王友洪校友、复旦大学北京校友会原秘书长李莉校友参评“功勋校友工作者”。
对母校：激活“校友反哺” 的资源富矿。河北工业大学北京校友会会长刘占胜校友指出：“校友会会长严重缺乏社会地位，这与其社会价值贡献严重不符！校友是母校最具活力的‘社会合伙人’，通过评选树立产学研融合、人才培养等领域的标杆，能推动校友资源与学校发展战略深度对接，为‘双一流’建设注入校友力量。” 校友们在各自的领域积累了丰富的资源和经验，通过评选活动，可以更好地挖掘和整合这些资源，让校友与学校在人才培养、科研合作、就业创业等方面实现更紧密的合作，促进学校的高质量发展。
对社会：打造“校社协同” 的价值枢纽。会议特别提出，校友工作需融入产教融合、乡村振兴等国家战略，充分发挥“校友力量服务社会” 的作用。四川大学北京校友会秘书长宗建文校友建议：“制定兼具专业性与包容性的评选标准，让服务社会发展的校友获得行业认可，使校友组织成为连接教育链、人才链、产业链的关键枢纽。” 校友组织可以凭借其广泛的社会联系和资源优势，在推动社会发展中发挥独特作用，实现学校、校友与社会的互利共赢。
【长效机制构建：从单次评选到生态建设】
围绕评选体系落地，会议明确了“传承创新并重、标准机制共筑” 的实施路径：
评选标准突出“双轮驱动”：既注重对历史贡献的“传承性评价”，例如考量校友工作年限、公益项目影响力等因素；也强化对创新实践的“发展性指标”，涵盖数字化平台运营、社群运营模式创新等方面，推动校友工作从传统的“经验导向” 逐步转向更科学的“价值导向”，确保评选出的优秀校友工作人才既具备深厚的积累，又富有创新精神。
配套举措着眼“能力提升”：东北师大北京校友会会长张巨河校友建议，拟开发《校友工作实务》课程，构建分级认证体系，以此解决基层校友会在工作中“缺方法、缺标准” 的问题；同时同步推进校友信息库建设，为校友资源的高效整合提供数字化支撑，提升校友工作的整体水平和效率。
【五四精神辉映：代际传承书写时代答卷】
会议在五四青年节召开，这一特殊的时间节点赋予了会议更深层次的意义，本身即是对“爱国、进步、创新、奉献” 五四精神的致敬。
“校友工作需要老一辈的厚重积淀，更需要青年一代的创新突破。” 会议主持人、四川师范大学北京校友会会长蒲元彬校友在总结时感慨地表示，“今天的聚首不仅是筹备会，更是一次精神传承会—— 我们既要守护好校友与母校之间的情感纽带，更要以评选为契机，让校友工作成为服务国家战略、推动社会进步的重要力量。”
老一辈校友工作者用他们的坚守和奉献，为校友工作打下坚实基础；青年一代则凭借创新思维和新技术应用，为校友工作带来新的发展机遇。两代人在会议中相互交流、相互学习，共同践行五四精神。
【未来展望：凝聚千万校友共赴新程】
随着首次筹备会圆满落幕，优秀校友工作人才评选正式进入实施阶段。这一举措不仅是对个体贡献的表彰，更标志着校友工作从单纯的“情感联络” 向“价值共创” 的系统性升级。正如会议传递的共识：当每一位默默奉献的校友工作者被看见，当每一份校友力量找到汇聚的方向，校友与校友、母校与校友、校友与社会之间的联结将更加紧密，共同为教育强国建设与社会高质量发展书写新的篇章。
