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山西中汇数智科技有限公司 执行董事兼总经理 晋商人物赵姿娟

   发布时间:2024-03-18 16:14     浏览:662    
核心提示:山西中汇数智科技有限公司(中汇数智)成立于2020年,是国内领先的政府数字绩效管理专业服务商,专注于政府数字绩效、政府数字监
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山西中汇数智科技有限公司(中汇数智)成立于2020年,是国内领先的政府数字绩效管理专业服务商,专注于政府数字绩效、政府数字监督两大板块。通过”业务咨询+软件技术+服务运营”的一体化服务模式,充分运用数字技术支撑构建新型治理机制,促进数字技术与考核工作、监督工作的深度融合,实现以数字考核促进政府绩效治理,以数字监督推进现代监督有效性。

公司为政法行业、纪检监察系统、组织部、政务管理部门、各级党委、国有企业等行业用户提供数字绩效、数字监督专业解决方案,辅助考核监督规模人数超过3万人,助力行业用户精细化管理和实现高质量发展,其中政法队伍数字考核更是得到了中央相关主管部门的高度肯定。

团队组成:

①由业务咨询专家、人力资源管理专家、可视化技术专家、数据分析专家、算法工程师、模型构建师组成专业资深的交付团队。

②由双一流高校背景及管理学硕士的高素质专业咨询团队和资深SaaS平台设计研发专家团队组成的优质业务核心团队。

③与山西省内多所院校的公共管理类、信息管理类学院的50余位多学科、多专业、多研究领域的教授、博士组成专家智库。

展位号:E123

特色产品及其应用

(1)检察人员数字绩效管理平台:

为更好的推进落实高检院“数字检察”战略,对标“全员、全面、全时”及“考实、评准、用好”的要求,以提升司法质效为出发点,围绕“绩效管理体系构建+绩效管理平台搭建+绩效管理辅助服务”的一体化绩效管理服务模式,依托ZSaaS-DPM检察人员绩效管理平台,通过内置10余种考核方案、3000余项考核指标等各类考核资源,全面覆盖检察人员各类岗位及角色,实现“一院一方案、一人一方案”;通过考核数据自动抓取、考核分数自动计算,考核报告自动生成,实现“零线下操作、零人工核算、零人为干扰”的考核实效;通过数字考核体系构建、考核指标动态调整,以及面向多角色的智能分析,实现检察人员考核与公务员考核全面兼容,一考多用、多考合一,辅助打造“全员、全面、全时”的检察人员科学队伍管理机制。

(2)人民法院数字绩效考核管理平台:

深入法院业务,以审判质效为中心,依托“绩效管理体系构建+绩效管理工具+绩效管理辅助服务”的一体化绩效管理服务模式,构建符合法院行业特色的数字绩效考核解决方案。围绕德、能、勤、绩、廉、学等内容,内置案件权重系数4000余条、考核指标100余条以及任务清单库共200余小类、2000余项,实现分级分层分类考核的目标;根据形势变化和重大决策部署,构建客观、动态的考核体系,实现以工作实绩、政治品质为主要考核内容的动态化、科学化、精准化考核;依托基于信创环境,中汇自主开发的法院全员考核管理平台、法院法官绩效考核工具、ZSaas-DPM检察人员绩效管理平台等组成的产品矩阵,实现面向多角色、多场景的考核方案灵活组合,实现数据“能抓尽抓、能用尽用”,考核全程“零线下操作、零人工核算、零人为干扰”;遵循“PDCA”闭环流程,通过“伴随式”的考核服务机制,辅助打造科学绩效管理机制。

(3)检察官法官遴选系统:

检察官法官遴选系统是基于中汇ZSaaS-DPM检察人员绩效管理平台、中汇ZSaaS-DPM面向多角色的绩效管理一体化平台,集全程线上报名、线上审核、线上考核、线上计分的“数字遴选”新路径,保证遴选全程公开、量化、有依据,为检察官法官遴选工作加速提效。系统坚持灵活可配、便捷易用的原则,实现对各级院遴选工作方案内容的适配,既保障遴选工作的统一性,又兼顾各院的实际情况。

(4)大数据法律监督系统:

围绕检察工作中的重要任务、关键环节,统筹分析各项业务数据,以“数据建模+工具全流程实现”的服务模式,依托于数据建模管理平台,利用技术手段进行数据预处理,完成从特征工程、模型训练到模型上线的全生命周期数据建模,运用树搜索算法、关联规则算法、数据碰撞算法、异常分析算法等多种算法提升模型的性能和质量。在数据建模管理平台上实现了监督线索的全流程闭环处置。通过为法律监督装上“数字大脑”,实现“抓前端,治未病”,以大数据运用赋能新时代法律监督。

(5)智慧监督工作平台(国企版/高校版):

立足符合企业纪检监察工作实际,国企侧以重大经济活动、基层监督、四风八项规定为切入点,涵盖招投标领域、采购领域、生产领域、销售领域、投融资领域、贸易领域等业务,高校侧以科研项目和奖助学金发放等业务场景为切入点,深入了解具体业务场景的需求和目标,以数据为基础,业务做支撑,结合具体业务场景和数据内容,选择合适的建模方法和建立具体的模型,通过模型运算生成各业务领域问题数据,并对其过程中产生的问题数据进行告警监督。

(6)公务员数字化绩效考核解决方案:

公务员数字化绩效考核解决方案以构建日常考核、分类考核、近距离考核知事识人体系为出发点,依托于ZSaaS-DPM数字绩效考核管理平台,通过提供重点工作任务分解落实、工作计划、考核指标设定、工作记实、考核定等、结果公示、考核结果运用和统计监督等同考核相关的各项功能,实现对公职人员绩效考核的全流程管理;通过“共建共享”的考核模式,配合定制化的考核体系搭建服务和考核辅助服务,助力考核责任单位对公职人员绩效考核工作进行科学管理、快速导入和迭代优化。

(7)目标任务管理平台:

中汇数智目标任务管理平台以完成党政机关绩效目标、重点专项和上级派发任务为导向,提供从目标任务的制定、明责、派发、执行、监督、汇报到评价的全流程任务管理功能,基于智能算法模型和ELT可视化技术,实现数据统计分析和各类预警信息的可视化呈现。助力工作任务科学分解、目标责任落实到人,实现目标任务的全流程动态监管,有效提升工作执行效率,助力数字政务建设。


 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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