近日，阳泉阀门股份有限公司与阳泉市“一本两专”3所院校合作组建“订单班”，以“1+2”项目制模式精准培养80名专业人才。此举不仅是产教融合的深度实践，更为企业纾解用人困境、助推区域产业升级提供了可持续支撑。

作为老工业基地，阳泉市正面临产业转型与技能人才短缺的双重挑战。传统职业教育往往滞后于技术变革，“学用脱节”现象突出。此次校企合作，以企业实际岗位需求为导向，聚焦高端制造领域，围绕机器人焊接、质量检测等13类高端制造岗位，通过“校企双师、工学交替”模式让学生所学即所用，实现“招生即招工、毕业即上岗”，有效打通从学习到就业的“最后一公里”。企业可大幅降低人才引进成本，提升人才稳定性；学生亦能“学以致用”，提升就业质量。

更深层次看，“订单班”是职业教育改革与产业协同发展的有益探索。院校可依托企业资源更新课程、强化实训，企业则能借助教育平台储备人才、迭代技术，形成“产业育人才、人才促产业”的良性循环。这不仅推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，更为区域经济强链补链注入新动能。期待未来有更多企业和院校借鉴这种模式，持续创新校企合作机制，培养更多高素质技能人才，实现教育提升与产业发展的双向共赢。