为进一步深化商会与会员企业的紧密联系，充分发挥商会桥梁纽带作用，10月22日下午，受会长任艳明委托，执行会长薛锋带队赴辽宁中睿泽晟企业服务有限公司（由理事单位晋升副会长单位）开展实地考察。

参观考察

辽宁省山西商会（晋商俱乐部联合发起机构）考察团受到了辽宁中睿泽晟企业服务有限公司董事长吴丽雅女士的全程热情接待。她结合企业深耕人力资源服务领域的实践，详细介绍了公司业务体系、核心优势及近年发展成果；随后带领考察团走进办公区域，直观展示团队运营状态、服务流程与企业文化建设。

参观考察

座谈中，商会与企业围绕“资源对接、行业协作、服务升级”深入对话。执行会长薛锋表示对辽宁中睿泽晟企业服务有限公司从理事单位晋升副会长单位表示热烈祝贺。他肯定了企业在行业内的专业实力与对商会工作的积极参与，称“企业的成长是商会活力的底色，这份晋升既是认可，更是双方携手共促晋商发展的新起点”；商会将以此次走访为契机，精准对接企业需求，后续会在资源整合、政企沟通、同行协作等方面提供针对性支持，让商会真正成为企业发展的“后盾”。

座谈交流

董事长吴丽雅表示，非常感谢商会长期以来的指导与帮扶，正是依托商会平台的资源与桥梁作用，企业才能稳步成长、实现等级晋升；此次将以晋升副会长单位为责任起点，未来将更主动参与商会各项工作，积极分享企业在人力资源服务领域的经验与资源，与其他会员企业互帮互助，共同为商会与晋商群体的发展贡献力量。

座谈交流

座谈交流本次考察团成员涵盖商会核心力量：执行会长薛锋，副会长、党支部书记李新革，副会长刘满全、杨红宇、李振鹏、高旭生、姚大勇、秘书长张曹茂以及铁西区人社局党组成员 、人力资源产业园事务中心主任田永峰参加了本次活动。深圳市山西运城商会秘书长王红帅应邀参加了本次活动，并现场与董事长吴丽雅进行了公司所需人力资源对接。

合影留念

在今后的工作中，辽宁省山西商会将持续深化“走访+服务”模式，用精准对接代替被动响应，用实地交流替代纸面沟通，真正与会员企业站在一起、干在一处，共绘晋商发展新局面！

辽宁中睿泽晟企业服务有限公司简介

一、企业概况

辽宁中睿泽晟企业服务有限公司（原中智英才）由山西运城籍企业家吴丽雅女士在沈阳创立，至今已深耕人力资源服务领域十五载。公司始终秉持"企业与人才成长生态共建者"的战略定位，以"睿智决策·润泽人才·晟业共赢"为核心理念，逐步发展成为覆盖全国17个省市的综合性企业服务集团。

二、创始渊源与发展历程

在创始人吴丽雅女士的带领下，公司从沈阳起步，将晋商“诚信经营、稳健务实”的优良传统与现代化企业管理理念深度融合，推动企业从单一的人力资源服务逐步发展成为综合性企业服务平台。在发展过程中，公司逐步确立了“让所服务的每一家企业见证人力资源的生态价值，赋能企业战略，点亮员工未来”的企业使命，并以“引领人企共生生态，智护劳资安全，赋能企业和谐发展”为愿景，构建起以“价值共创、生态共融、智慧共享”为核心价值观的文化体系。基于这一文化内核，公司高度重视内部员工的成长与关怀，着力构建以“安全感、成就感、尊重感、归属感”为核心的“员工四感环境”，通过健全的劳动保障、开放的发展平台、相互信任的组织氛围以及关怀福利等多重举措，实现员工与企业的共同成长，为持续提供高质量服务奠定坚实的组织基础。

三、全国布局与服务规模

通过多年的战略布局，公司建立了以沈阳总部为中心，辐射东北、华北、华东、华南等地区的全国性服务网络。在此基础上，我们构建了覆盖人才“选、用、育、留”全链条的一站式解决方案，具体包括“五大服务矩阵”：外包服务、招聘服务、劳务派遣、技能培训及商保服务。为进一步提升服务效能，公司打造了以“招聘云、外包云、培训云、调研云、人才云、孵化云、商保云”为核心的七大核心引擎，形成数字化、模块化、可配置的专业服务能力支撑体系。

这一完善的服务体系支撑着我们卓越的客户服务成果：目前已累计服务企业超过2000家，涵盖制造业、服务业、物流业等多个领域，客户续签率持续保持在95%的高水平，客户满意度高达98%。

四、企业实力与社会贡献

中睿泽晟在实现企业规模持续扩大的同时，始终积极履行社会责任。公司年均纳税额达到800-1000万元，年均促进就业8000余人次，以扎实的业绩和稳定的发展，为区域经济发展和人才就业做出了积极贡献。

在促进重点群体就业方面，公司展现出强大的行动力与社会担当。中睿泽晟多次作为协办单位深度参与省市级大型促就业活动，例如在历年的辽宁省“百城千校万企”促就业行动中，积极召集企业并提供大量就业岗位，并创新采用应届生专场直播带岗的形式，为高校毕业生提供职业规划指导、简历优化等精准服务，有效破解“企业招才难、学生求职难”的双向痛点。同时，公司也关注退役军人等重点群体的就业问题，凭借其专业的人力资源服务能力，致力于为退役军人提供就业支持。经过多年的稳健发展，中睿泽晟不仅形成了完善的服务体系和强大的专业团队，更将社会责任深植于企业基因。

五、创新理念与服务特色

中睿泽晟以“生态共建”为核心理念，在业内首创“双轮驱动”发展模式，通过数字化平台与专业团队的深度融合，构建企业与人才协同发展的良性生态。

1.生态共建实践：“双轮驱动”体系

企业端：以“岗位画像-人才评估-动态配置”智能体系精准匹配需求，助力组织效能提升30%以上。

人才端：建立“技能培育-职业规划-价值增值”全周期服务链，助力人才价值提升40%以上。

2.服务特色与理念

我们致力于提供“动心、放心、省心、舒心、安心”的360度“五心”无忧服务体验。其根基是超越标准的服务理念：不仅以“真诚、快捷、专业、高效”为基线，更追求“以感动自己为标准，给客户最安全的感觉”，旨在成为客户值得信赖的长期伙伴。

六、资质荣誉与行业认可

公司获得了从国家到省市级的多项重要荣誉30余项，包括“全国人力资源诚信服务示范机构”“中国劳务派遣诚信单位”等国家级资质认证，以及省、市各级政府与行业协会颁发的多项奖项。这些沉甸甸的荣誉，不仅体现了官方机构与行业权威对公司专业能力与服务标准的高度肯定，也源于广大客户长期以来的信赖与支持，是公司市场口碑与品牌影响力的集中展现。

未来，中睿泽晟将继续秉承初心，以创新为驱动，以客户需求为导向，不断完善服务体系，提升服务质量，致力于成为值得信赖的企业发展合作伙伴，为更多企业和人才创造价值，推动行业健康发展。