4月19日，县长余敏到风陵渡经济开发区，就企业发展、项目建设和安全生产等工作进行实地调研，并主持召开座谈会。县委常委、副县长李俊龙，开发区党工委书记、管委会主任姚康宁，开发区管委会副主任蔡军龙、王江荣等参加调研。

余敏先后深入山西晋晟泰门业有限公司、风陵渡污水处理厂尾水人工湿地项目、包联企业紫罗蓝科技有限公司、惠康食品厂、山西弘芙华农业科技有限公司等进行实地走访调研，详细了解企业发展、项目推进和安全生产等工作，并现场协调解决项目推进中存在的难点问题。

座谈会上，开发区综合办公室、产业事业部、建设事业部、行政审批局等部门负责人就开发区项目建设、政策支持、业务培训等工作进行交流发言；蔡军龙、王江荣先后汇报了分管领域重点工作完成情况以及当前制约开发区高质量发展的主要矛盾和问题；姚康宁对开发区近年来取得的成绩，特别是一季度工作情况进行了总结汇报，并提出了下一步工作目标和工作计划。 

余敏指出，风陵渡经济开发区是我县项目建设的主阵地，更是工业产业高质量发展的主战场。要始终坚持项目为王，坚定发展信心、开阔视野思路，紧紧抓住招商引资和项目建设这两个关键环节，持续扩大有效投资，切实以项目建设高质量牵引开发区经济发展高质量。

余敏强调，一要坚持改革为先。积极响应省、市有关开发区改革创新和协调发展的安排部署，进一步理顺关系、整合资源、优化结构。持续健全能者上、庸者下的选人用人机制，推动更多“想干事、能干事”的青年干部到开发区一线真锤实炼奉献力量。强化县区行政审批、综合执法、财经政策等政策沟通和能力培训，推动县区实现一盘棋统筹和一体化发展，有力有效破解制约开发区高质量发展的体制机制问题。二要坚持管理为本。牢固树立向管理要效益的工作理念，进一步精简工作环节、优化工作方法、提高工作效率。围绕“精细化、规范化、常态化”管理标准，全面推行扁平化、企业化等现代化管理模式，最大限度精简优化开发区内设机构，激活开发区内生动力和发展活力。突出“短平快”“严细实”，进一步形成靠制度管人、管事的良好工作格局，用铁的制度打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的开发区干部队伍。三要坚持发展为要。牢牢把握结果导向，用发展的眼光看待问题，用发展的办法解决问题，心无旁骛抓发展、全力以赴拼经济。要着力打造优势产业集群，锻长板、补短板、扬优势，狠抓现有产业迭代升级，推动新兴产业集群发展，不断激发新动能、形成新优势。要大抓招商引资，调动全员招商的积极性，用活用好产业链招商、以商招商、乡情招商等模式，切实做到招商、护商、爱商和亲商，以专业暖心的服务口碑、真金白银的惠企政策和优质高效的营商环境吸引更多更好的企业落户入驻，让开发区发展动能更加强劲。（记者 李 进）