对于企业健康长效发展来说,合规岗的设立愈发重要,自新职业企业合规师的职业地位正式确立以来,便受到了颇多关注。
(图源自:人力资源和社会保障部)
企业合规师是一个赋有创新型和复合型的新职业,其从业者是集法务/律师、管理、财务、审计、行政等知识和技能于一身的优秀人才。
企业合规师能够为企业发展带来哪些助力?
在企业的发展经营中,采取有效的企业合规管理手段,是实现企业良性持续发展的内在条件,也是所有企业都需要重视的企业管理部分,更是企业保障自身利益的行之有效的依托。而从事企业合规建设、管理和监督工作的企业合规师,将在企业中承担着不可缺少的重要“角色”。
企业合规师将为企业实现合规经营带来强劲的内生动力,尤其是在推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力的当下,对企业合规建设提出了更高、更严格的要求,各大企业求贤若渴,纷纷对合规人才抛出橄榄枝,可以预想到的是,“企业合规师”或将成为下一个热度高且受人尊敬的职业。
考试安排发布!想要考取企业合规师证书的人员需要中国商业会计学会发布的考试通知:
1、报名时间:11月3日至12月3日;当前企业合规师考试报名正在进行中,建议从当下开始学习备考,考前准备周期是一个完备的考试周期。
2、打印准考证时间:12月13日至12月19日
3、考试时间:12月19日
4、成绩查询时间:2022年1月17日--2022年1月23日
5、证书领取时间:2022年2月下旬
新职业企业合规师——职业发展的新机遇。
不同于此前企业合规岗位多存在于金融、地产、外企、医药等少数被重点监管等领域,在合规已成发展趋势的当下,互联网、智能硬件、高新科技行业等领域也十分重视合规岗位的设置,尤其是高级合规人才的需求也有明显增长。随着政策、新的法律法规、监管要求的变动,涉及到的合规业务需求增加,而懂合规的合规师正面临着巨大的人才缺口。
根据某招聘软件里,对合规相关岗位的了解,月薪一般都在10K+,还有的公司开出了20K—50K不等,聘请专业的合规人才指导企业内部的合规体系建设。
尤其是法务/律师等法学专业人员,通过对企业合规师的学习能补充自身的短板,拥有更宽阔的知识技能视域,可从全局审视问题。此外,财务、审计、行政、人事以及其他管理人员,也能从企业合规师的学习中获得不一样的提升。
企业合规师的考试大纲:
包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
在专业知识和技能要求上:
1、明确合规风险
包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、税务风险管理与风控、合规管理制度和流程等;
2、提升企业合规经营管理和风控基本能力
包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。
3、帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题
包括实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
通过学习新技能、掌握新本领,拓宽自己的知识视域和强化自身的综合能力,无论是在原本的岗位上继续发展还是转型发展,都能更加从容的应对,并使个人价值得到更好的发挥。
