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宜信:一顿聚餐,一次访谈都别具意义!

   日期:2021-09-28     浏览:113    评论:0    
核心提示:这是一顿很特别的午餐,宜信公司创始人、CEO唐宁与9位年轻人聊了他们的生活、实习工作,甚至还有年轻人感兴趣的剧本杀。参加本次的聚餐的9位年轻人,均为宜信财富传承学院星耀未来成长计划的参与者。其中有一位赵明哲同学,他参与了星耀未来我为大咖做助理的项目,担任了宜信公司创始人、CEO唐宁的助理。在这次午餐之后,他

这是一顿很特别的午餐,宜信公司创始人、CEO唐宁与9位年轻人聊了他们的生活、实习工作,甚至还有年轻人感兴趣的剧本杀。

参加本次的聚餐的9位年轻人,均为宜信财富传承学院“星耀未来”成长计划的参与者。其中有一位赵明哲同学,他参与了星耀未来“我为大咖做助理”的项目,担任了宜信公司创始人、CEO唐宁的助理。在这次午餐之后,他的助理生涯正式结束,他对宜信公司创始人、CEO唐宁进行了一次有趣又有意义的访谈,下面是摘录下了其中部分内容。

赵明哲问道:“您在学生时代有过什么样的经历让您觉得受益匪浅,现在仍然可以在日常的工作中用到的?”

宜信公司创始人、CEO唐宁说:“你过去一段时间实习的表现非常非常的赞。当年我念大学的时候,在中国没有类似这样的机会,我觉得挺遗憾。反而出国之后有一些暑期实习的机会我努力抓住了,包括在最贫困的国家之一孟加拉,去它的农村进行研究实践工作,也去了日本东京,也有研究性质的,也有企业性质的,这样的机会非常值得珍惜。所以我也想问问你,这些实习跟你在学校的场景有些什么不同?跟你的预期有些什么不同?你学到了什么?经历了什么?”

赵明哲说:“这次的实习对我来说一方面是知识的增长和进步,另一方面就是您所教导我的关于社交的问题。确实我这个人比较内向,不太善于社交,但是努力打开自己之后,我才发现很多人还是会非常友善地帮助我,来协助我,对我进行各个项目的指导。”

宜信公司创始人、CEO唐宁很认同地说:“当你努力打开自己的时候,你会发觉周围的人绝大多数都是非常非常友善的,其实他们在等着你去跟他们交流。”

赵明哲又提出了第二个问题:“作为创业前辈,您有什么一些建议,能给到下一代的创业者。”

宜信公司创始人、CEO唐宁说:“我觉得不要着急,先有相应的历练。这种历练既包括学业上的,也包括实践工作,到行业之中去,到企业之中去,到商业世界,多交朋友,去体验不同的组织不同的行业形态,你真正能够找到其中的痛点,我觉得这个是非常非常重要的。因为创业是要解决一个行业的痛点,你找到的那个痛点越痛,你的解决方案就越有价值。其实创业的门槛儿一方面是越来越低了,但是同时也越来越高了,你必须要有很强的专业性,你必须要知道其他公司做了什么,自己找到的那个痛点才有机会,所以积累是非常重要的。”

宜信公司创始人、CEO唐宁还说到:“创新创业是一辈子的事儿,是一种生活方式,所以不用太着急。尤其对面向企业的这种解决方案来讲,创业者还是得需要一点点年纪的,这种积累特别的重要。”

 
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