1月20日，太原理工大学党委书记郑强在接受山西日采访时候，对山西教育的发展、太原理工大学的引才等方面发表了相关看法，以下为郑强的部分观点：
不能让山西的孩子永远去为发达地区打工
我们的中小学教育不比国外的差，我们的本科教育也没有差到哪儿。实际上，山西跟发达地区的差异有点像中国前些年跟美国的差距，我们还是高端人才的培养有差距。
好的大学和研发机构是一个地区能够稳住人才、吸引人才、留住人才的根本所在。在世界上，中国尤其重视高等教育和发挥高等教育在社会发展、经济当中的作用。山西如果没有全国“双一流”，怎么去跟国内最高层次哪怕是国内好的大学去竞争。我们想一想，我们好的中小学培养的孩子到哪里去了？我们辛辛苦苦培养的大学的本科生和研究生，他们又到哪里去了？自私地讲，我们不能让山西的孩子永远去为发达地区打工。
七八个月时间，太原理工大学引进了200多个博士
我来山西工作以后，最紧迫的就是提出了一个5年的发展计划，其中核心就是高端人才的培养和引进。主要有两个方面，第一，用最优惠的、最好的条件，搭平台、招人才。第二，出台了激励山西本土的青年才俊和优秀教师成长和发挥的政策。
说实话，最重要的就是支持。没有强力的支持，引进人才是不可能的。这一点，我特别欣慰。省委明确表态，支持太原理工大学的人才引进工作。同时，这个态度在全国也引起了非常好的反响。在这么短的时间内，七八个月吧，我们大概就引进了两百多个博士，年轻博士。
知识分子应该具有“西迁精神”
（来到太原理工大学）我上任的时候讲了三点：
第一，我是真正切切地响应“两个百年”梦，振兴中国西部的号召而来。
第二，我是感受到了山西渴望高等教育发展的召唤而来。
第三，我是因为自己对山西、对西部的热爱而来。我觉得中国知识分子应该具有“西迁精神”，这些都是我热爱教育的一种基因。
信息来源：山西日报 张琦 山西新闻网 郝宏 太原理工大学
