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这个“盈利王”很虚啊—山东媒体又被迅速打脸呢?

   日期:2020-09-05     浏览:139583    评论:3    


核心提示:2020年9月2号早间,山东财经报道发布名为:山东省属国企半年报:山东重工卫冕盈利王的原创文章,文章主要内容提及:山东财经报道注意到,山东重工成功卫冕省属国企中期业绩盈利王,这也是今年上半年省属企业中唯一一家利润总额过百亿的企业。紧随其后的9月2号晚间,第一财经发表题为推土机龙头山推股份不涨之谜:高存高贷存
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2020年9月2号早间,山东财经报道发布名为:山东省属国企半年报:山东重工卫冕“盈利王”的原创文章,文章主要内容提及:山东财经报道注意到,山东重工成功卫冕省属国企中期业绩“盈利王”,这也是今年上半年省属企业中唯一一家利润总额过百亿的企业。

紧随其后的9月2号晚间,第一财经发表题为“推土机“龙头”山推股份不涨之谜:高存高贷存隐忧的文章。文中着重点出:1、投资者的眼睛是雪亮的。第一财经记者研究发现,尽管处于遥遥领先的细先行业龙头地位,但山推股份的主营业务却不怎么赚钱,多年来一直靠着早年投资的合资企业少数股东权益来获得投资收益,方才保证上市地位;另外,公司存在类似康得新的高存高贷特征,且资金与控股公司和关联公司控制的财务公司混同,高额的筹资类财务费用甚至超过公司利润总额。但,公司账面看上去并不缺钱2、山推股份的投资收益,主要来自于权益法核算下的两家公司的长期股权投资。比如2020年上半年,因占松山推工程机械有限公司(下称:小松山推)30%股权,即有近3000万利润入账;因占山东重工集团财务有限公司(下称:重工财务公司)12.5%的股权,即有近2500万元投资收益入账。

小松山推成立于1995年,日本小松株式会社方面为大股东,山推股份为少数股东,成立以来,小松山推几乎一直盈利,山推股份出资630万美元。至2020年6月末,山推股份持有的小松山推长期股权投资账面价值,已经达到4.5亿元。

重工财务公司成立于2012年,山推股份出资2亿元人民币,占重工财务公司注册资本的12.5%;至2020年6月末,山推股份持有的重工财务公司长期股权投资账面价值,已经达到3.25亿元。

尽管自2015年来的5年半的时间,山推股份实现的投资净收益合计为6.4亿,但从现金流量表来看,因投资收益收到的现金收入合计只有2.4亿元。这表明,四分之三左右的投资收益,并没有以现金的形式兑现,而是以相对应的参股公司的净资产增加的形式,留存在山推股份的长期股权投资账面上。这6.4亿元投资收益,真正要变成现金落袋为安,除非山推股份出售股权。

3、有财务专业人士认为,应付票据和应付账款较营业成本的增长幅度大,表明公司在产业链的位置更为强势,上游供应商更愿意接受公司赊账,然而两者严重不同步的情形,则不符合常理。

应付票据,尤其是山推股份的应付票据,主要是商业银行承兑汇票,相当于向银行借钱,而这些汇票的开出,也是需要成本的。账面近20亿的应付票据余额,成本也不小。多年来,山推股份因筹资产生的财务费用,都高于公司辛苦经营形成的利润总额4、一位资深投资者对记者提出,不排除山推股份存在向关联公司——重工财务公司输送利益的嫌疑。公开资料显示,2020年上半年,重工财务公司实现的营业收入为2.88亿元,净利润为1.99亿元。

重工财务公司,山推股份的控股股东山东重工集团有限公司对其持股37.5%,潍柴动力(000338.SZ)持股31.25%,潍柴重机(000800.SZ)持股12.5%,山推股份持股12.5%。

山推股份在重工财务公司的贷款余额11.9亿元,存款余额为11.5亿元,在后者的存贷款总余额中占比并不大,但后者占用山推股份资金的发生额,2019年却高达167亿元,累计还款额也高达165亿元。后者存在利用山推股份做资金生意,反复渔利的嫌疑。

近日,山东一例人员任命例行公示也引起了全民讨论。8月27日,中共山东省委组织部发布公示领导干部任前公示,谭旭光拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。

为进一步加强干部选拔任用工作的监督,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经省委常委会会议研究,现对谭旭光等8名同志进行任前公示。

谭旭光,男,汉族,1961年2月生,省业余大学学历,工学博士学位,中共党员。现任山东重工集团有限公司党委书记、董事长,拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。

省业余大学学历是什么学历?工学博士学位?从网上公开信息显示,谭旭光系天津大学工学博士。而网上关于谭博士学位论文造假的扒文到处都是。

此论文在百度学术文库里随便可以查阅,这种是否属于公然造假?

“近日,《中国纪检监察报》报道了海南省海口市燃气集团公司党委副书记、总经理黄汉林涉嫌严重违纪违法问题。除了违反中央八项规定精神,以报销接待费的形式变相领取补贴、违反廉洁纪律,违规持有企业股权,虚构装修业务套取公款等问题外,黄汉林还有一个典型问题就是:违反组织纪律,瞒报、漏报个人有关事项,伪造学历和个人档案资料。

为了求职或者升迁,学历造假并不是什么新话题。曾有人口普查数据显示,填写具有大专以上学历的人数,比国家实际培养的人数多出60万人。干部学历“注水”“整容”的现象,同样大量存在。多年以前,组织部门就在全国范围内开展过清查干部学位、学历的工作。

据黄汉林说,“年轻的时候,由于没有大学学历,也想着进步,听说交钱就可以很快拿到文凭,没多想,就跟着交钱报名,购买了两个专科文凭及相关材料”。通过购买假文凭来“想着进步”,这种逻辑可谓诡异得离谱。更离谱的是,据说直到2001年,燃气集团公司统一查证学历时,黄汉林才得知文凭不是真实的。如果不是睁眼说瞎话,只能说实在“太傻太天真”。

在知晓自己购买的学历不被承认后,黄汉林虽然报名了函授课程并取得了真实文凭,但在2014年填报干部任免审批表和履历表时,填写的仍然是两个虚假学历。看来,还是假文凭更好用,或者,他根本没把学历造假看成多么严重的问题。

事实上,像黄汉林这种直接拿花钱买来的假文凭糊弄的,已经越来越少,要清查起来也相对容易。更多干部学历“整容”,则是通过权力手段炮制“假的真文凭”。

比如中文专科毕业的云南省原副省长沈培平,在普洱市担任市委书记期间,通过与北师大资源学院合作成立普洱茶研究院,马上就成了堂堂理学博士。在沈培平落马后,其速成的学历之谜,也成了媒体关注的焦点。类似的干部学历造假事件还有很多,本质上都是不折不扣的腐败行为,是另一种权力交易的形式,不但损害了高校的学术风气,助长了官员造假之风,也动摇了整个社会的公平和信用基础。

官员热衷学习,期待有更好的学历,当然是一件好事,公众也期待看到更多学习型、专家型的官员涌现。但是,如果试图通过不正规手段,迅速获得一张“真的假文凭”或者“假的真文凭”,全部意义只是为了给个人仕途铺路,那就完全背离了学习的本意。这样的干部学历造假,必须严查严惩。挤掉干部学历中的“水分”,是社会诚信体系建设的重要组成部分,不能只在官员落马之后,才轻描淡写地“偶然发现”。

在治理体系和治理能力现代化的语境里,官员学历“注水”不是个小问题,而是不讲诚信的大问题。人而无信,不知其可也。领导干部更要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。一个不讲诚信的官员,怎么能代表政府的公信力?公众该怎么信任他?官员带头不讲诚信,又如何要求普通公民讲诚信?

当然,某些干部之所以热衷学历造假,将一纸假文凭当做升迁路上必备跳板,也折射出干部选任制度存在的漏洞。一方面,可能过于看重学历与年龄等硬指标,而忽略了对能力与品德的考察,让一些急功近利者铤而走险;另一方面,对于包括虚假文凭在内的各种材料造假,审核把关并不严格,让学历“注水”的风险低于所得的好处。不讲诚信、欺骗组织的干部,对事业、对人民也很难忠诚,对干部学历造假理当零容忍。”(源引中国青年报)

山东的媒体朋友也很奇葩,社会热点啊、老百姓的一些反映问题的举动啊、全民在谈论的山东的热点话题啊……总是三缄其口、总是欲言又止、总是装傻充愣……这样儿的数据造假、学历造假。很明显,他们会装作看不见的!正义在人心,还有天理和国法。而不是在你们的掩耳盗铃、自欺欺人。

 
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