近日，最受关注的莫过于频频的人事变动，尤其是厅官的“批量”履新，而在这背后的一些信号更值得思考。
山西资本圈注意到，从2020年初开始，山西省国资委党委书记、主任郭保民被省委“钦点”，就任山西省国资运营公司党委书记、董事长，随后张宏永、贠钊、高春毅三位省国资委“大员”也到任国资运营公司。紧接着山西省工信厅厅长李晋平赴任山西综改示范区管委会主任，山西省水利厅厅长陈耳东成为新组建的万家寨水务控股集团首任“掌门人”。另据了解，山西云时代“出缺”的董事长一职也将由一位厅长出任。
其实，放眼省外，山西如此用人思路并不是孤例，这类用人导向在改革开放前沿地区更不足为奇。例如，在2019年7月，上海市地方金融监管局局长郑扬出任浦发银行党委书记，同年12月任董事长；10月，大连市原市长谭成旭调任鞍钢集团董事长、党委书记；12月，江苏扬州原市委书记谢正义出任江苏国信集团党委书记、董事长；深处西南地区的贵州省，省交通厅原厅长高卫东“接棒”成为千亿茅台的新掌门人。
