《山西优化营商环境条例》3月份即将执行，目前看到的信息，山西营商环境的优化条例大面上是遵循国务院营商环境条例，创新与突破性不是很强。
晋小编认为，真正的营商环境其实需要地方政府，尤其是地方政府领导的魄力。同样是面临全国性疫情，就看出了各地政府的处事能力和魄力了，浙江省的魄力依然是杠杠的。这才是山西应该学习的榜样。
有人说，浙江有钱啊，所以政府可以如何如何，但是撬动杆杠总需要一个支点，政府给力这个支点就有，否则这个支点就没有，因为那个支点一定不是“有钱”。
原文标题： 还是浙江人最会办事！！
壹
有些优等生，好像一直是优等生。
浙江，就是这种别人家的好孩子。
湖北遮遮掩掩，浙江如临大敌。 湖北二级响应时，浙江一级响应，推出了十大最严措施，没多久，浙江各市，一片空城。
在这里，没有人打太极，没有太多官话，每个数据都有其意义。温州市长在《新闻1+1》的访谈里，全程脱稿，条理清晰，说话实在，更圈粉无数。
目前，浙江没有一个死亡病例，也没有医务人员感染，19个县连续14天以上没有新增确诊病例。
今天，全国除湖北以外的地区，新增确诊病例连续13天下降。
总的说来，从湖北之外的疫情来看，病毒经过第二代、第三代传播之后，虽然传染性仍然很强，但致命性已渐渐降低。
现在，疫情防控的主要矛盾，从原先的疫情防控为主，转变为疫情防控和经济社会发展兼顾。从近期密集出台的政令中，我们不难看出国家复工复产的急迫性。
这次，作为外来人口大省的浙江，又在全国领先一步，率先打响了轰轰烈烈的抢人大战。
这一次，模范生还是模范生！
贰
复工！复工！复工！
今天，朋友圈有很多人为北上广深的堵车欢呼雀跃：这一次，很多人终于认识到，堵车是多么好的一件事，加班也没有想象的那么差，能为生活而打拼，本身就是一种幸福。
古有思贤如饥，今有抢人若渴。复工，首先需要有人，为了接外地员工安全返岗复工，减少路上交叉传染，浙江也是拼了！
1、杭州：政府掏钱包高铁！
为了让外地务工人员赶紧回城，杭州宣布：包专列，向疫情平稳地区开专列组织企业员工返程复工，首批免费。
在高铁上，乘务工作人员组织复工乘客分散就坐，一横排五个座位，只坐两到三人。
杭州还规定，不得以外地车牌、外地户籍为由，限制进入，对没钱租房屋住的企业员工，政府给予每人500元的租房补贴。
2、嘉善：政府掏钱包飞机！
包高铁才是起步待遇，嘉善干脆包飞机，从四川把154名返岗员工，接到了杭州萧山机场，然后再通过巴士，送员工直接抵达县企业。
嘉善的心多诚恳啊，这个航班，是专门为了接人，专门设计的，确保员工又快又安全回城复工。
“你走，我不送你。你来，无论多大风多大雨，我要去接你。”
3、海宁：指导企业包车、包机、包专列，接新老员工返岗，政府补2/3的路费。
目前，海宁市已开复工企业达到1094家，企业复工率达到51%，复工员工达到6万多人。
4、义乌：政府掏钱组织专车、专列、专门车厢！
对于重点地区、重点企业的员工，由政府组织专车、专列、专门车厢负责接送，费用全部由政府买单。
5、湖州：拿一个亿奖励！
湖州拿出1亿元，专项用于企业复工复产，对企业新招员工，给予1000元/人的一次性生活补助。
对于组团带员工的，“20人以上市外人员到湖州就业的，给予200元/人的一次性奖励。”
如果企业统一组织到市外员工包车返回的，包车费用由政府全额补贴。
6、宁波：多来一个工人补500元！
为鼓励企业扩大招工规模，宁波规定，疫情解除后当月，企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业。
人力资源机构向企业输送员工50人以上，只要他们干超过3个月，按每人500元标准补助。
在不少省份还处于恐慌状态之下时，浙江已经快马加鞭地抢人复工，进而获得30天以上的无对手的自由发展期！
病毒不长眼，经济停滞同样不长眼，企业早一天复工，就早一天获得生机，否则，真要等到疫情完全消散的三月份过后再返城复工，或许你所在的企业都不复存在了。
叁
当然，浙江复工，也不是一窝蜂地无脑上，而是实行精密型智控。
其中，最主要的，是采取“一图一码一指数”的管理策略。
1、“一图”，即疫情图，浙江根据各县疫情风险状况，用五种颜色进行等级区分，只有低风险的县，才鼓励推进复工复产。
红色代表高风险县（市、区），目前仅1个；
橙色代表较高风险县（市、区），目前10个；
黄色代表中风险县（市、区），目前9个；
蓝色代表较低风险县（市、区），目前11个；
绿色代表低风险县（市、区），目前59个。
红色、橙色的高风险县，要继续把疫情防控作为头等大事；黄色的中风险县，坚持疫情防控优先，安全有序推进复工复产；而只有蓝色、绿色的低风险县，才是全力推进各类企业复工复产。
2、“一码”，即健康码，分绿码、黄码、红码三种二维码，拥有绿码即绝大多数人能自由流动，红码、黄码人员则进行必要隔离。
红码，赋予确诊病人、疑似病人、密切接触者或医学观察人员，以及来自省外重点地区和省内外其他高风险地区的人员；
黄码，赋予有发热、呼吸道症状的人员，以及来自省内外较高风险地区的人员；
除此之外的被赋予绿码，可谓经过大数据监测的普通健康人群。
这些健康码可以通过支付宝、微信等生成，跨域互认，全省通行，这样，全省范围内，人员健康状况一目了然。
3、“一指数”，即精密智控指数，由管控指数和畅通指数构成，浙江用这个指数，作为KPI，对各设区市进行评价。
这样，谁干的好，谁干的差，一目了然。
这里的领导和机构，真的很专业！
肆
今天的浙江，真是中国的标杆。
这次湖北疫情防控，都说上海给湖北捐了个市长，政法委给武汉还了个市长，大家还都希望借河南省长用两天。
但大家可能不知道，其实他们三位领导都是浙江人，都在中国最发达的地区工作过。
这次湖北疫情防控，大家都知道，很多企业都向武汉捐款捐物。
但大家可能不知道，对湖北捐款最多的企业，是浙江企业。
阿里巴巴宣布设立10亿元医疗物资供给专项基金，海外直采定点送往武汉及湖北的医院。
娃哈哈集团向杭州红十字会捐赠1000万元。
传化集团捐赠3000万元现金与物资用于疫情防控。
1月29日，网易公司宣布追加捐赠1亿元人民币。
吉利集团携手李书福公益基金会，设立2亿元专项基金助力防控疫情。
正泰集团在全球范围采购医用防护物资超100万美元。同时旗下公司为武汉火神山、雷神山医院提供配套产品。
就像一位网友评价的：“浙江一边管好自己这边的疫情，一边派人帮助武汉，一边接住空投的人员，一边研制病毒疫苗，可以说是攻防一体教练兼球员了。”
或许有人会说，这都是因为浙江富有。但试问因何富有，你会发现还是离不开自强二字。
浙江“七山一水二分田”，改革开放之初，人均耕地不足全国平均水平的一半。各类矿产资源，也几乎没有，人均拥有量仅略高于上海及天津，居倒数第三。至于优惠政策，浙江一个特区都没有。
再进一步说，浙江之所以出了这么多好干部、好企业，还在于，现在浙江的经济基础和政治格局形成了一个良性循环圈。
民族面前，大局为重，浙江在这次疫情中，浙江自始自终都表现出了浙江应有的气概，给出了满分应对！
浙江的做法具有可复制性，也更具人性，并且同样高效。
好与坏，不比不知道。
浙江，你值得成为全中国的骄傲。
