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1.5万儿科医生消失背后,9000万中国家庭无路可退

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-12  来源:财经  阅读数:130
核心提示:我们科室建立到现在为止是4年,4年辞职4个医生。想要招一些年轻的大夫、年轻的医生,真的好难。他们科室只有两个名额,有6个人来报名;我的这个科室有8个名额,只有1个人来报名。在《人间世》第8集里,ICU儿科主任朱晓东用寥寥数语,告诉我们一个骇人的真相:比孩子看病难更可怕的是,儿科医生正在消失就在他说话间,已经又
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我们科室建立到现在为止是4年,

4年辞职4个医生。

 

想要招一些年轻的大夫、年轻的医生,

真的好难。

 

他们科室只有两个名额,有6个人来报名;

我的这个科室有8个名额,只有1个人来报名。

 

在《人间世》第8集里,

ICU儿科主任朱晓东用寥寥数语,

告诉我们一个骇人的真相:

比孩子看病难更可怕的是,

儿科医生正在消失……

 

就在他说话间,已经又走了一名医生。

这个医生,能力出众,

在医生和患者中皆有口碑。

 

可惜,没有博士学位,又没有时间准备论文,

他的职业生涯一眼看得到头,

最后选择辞职。

 

与其说是选择离开,不如说是被迫离开。

 

一个人是一群人的缩影。

 

张医生的离开,不是个例,而是儿科的普遍现象。

正在消失的10万儿科医生

 

2017年,我国儿科医生缺口已经超过20万,

医生总数仅有10万人,

但我国0-14岁的儿童约有2.6亿。

 

10万儿科医生要服务2.6亿儿童,

一个医生要服务2600名。

 

平均每8小时,

一个医生要接诊60——80位患儿,甚至更多。

所以深夜里的儿科,人比春运火车站还多。

 

有人埋怨,

医生只用3、5分钟就接诊一个患儿。

但这样的速度,

还有大批患儿光排队就要等上4小时。

在医院里排队的人

 

直到现在,

儿科医生缺口不但没填补上,

反而在不断扩大。

 

2014年到2016年,

3年时间,儿科医生流失14310人,

占总数的十分之一。

 

在医学生中,流传着一个顺口溜,

“金眼科,银外科,打死不去小儿科”。

年轻的医学生,

宁愿去内科、妇科,也不想来儿科。

 

后果是,

15年里,我国的儿科医生仅增加了5000人。

 

每年有80万医科生毕业,

成为医生的只有2.2万人,

而成为儿科医生的仅300多人。

 

一边是新增医生人数锐减,

科室连人都招不满;

一边则是儿科医生逐渐离开这个行业。

 

儿科医生消失之谜,你需要知道这3个真相

真相一:

治病救人的医生,随时都会丧命。

 

2016年,山东莱钢医院。

儿科医生李宝华被患儿家属砍成重伤后,

不治身亡,

身中27刀,头部多达12刀。

最让人不能释怀的是,

被砍前,他刚刚结束了16个小时的夜班,

忙的一夜没有睡觉。

 

湖南邵东的王俊医生,

只因没有停下手术为新到的患儿清创,

就被家属围殴致死。

不光自己的安全,

有时连他们自己的至亲骨肉都难以保全。

 

在湖南益阳,

一位医护人员年仅10岁的孩子,

在上学途中被患者家属尾随,捅了13刀。

 

这一切,

就因为他们是医生,

就因为他们从事了这一行,

挨打挨骂成为了常态。

 

孩子喊声疼,父母就对医生拳脚相加;

一针不见血,耳光就甩在了护士脸上……

 

除却暴力伤医,

猝死、抑郁症也正在围攻他们。

 

43岁的郭庆源,

是一个有口皆碑的外科医生,

但他的生命,

却永远停在了2018年1月23日那天。

事发当晚,

他一共接诊了40个病人。

43岁的赵变香医生,

倒下的地方是505病房。

倒下的前一秒,

她还在微笑着问询病人女儿,

“你妈妈感觉怎么样?”

因为人手不足,如果不加班加点,

他们根本撑不起庞大的治疗量,

他们能做的,

就是用自己的健康,换取患者的健康。

真相二:

与儿科医生的付出成反比的,是他们的工资水平。

 

据调查,

有76%的儿科医生,工资在5000元以下,

其中有一半人,工资不足3000元。

纪录片《生门》主治医生的工资条

 

顶着难以想象的压力,每天都是超负荷运转,

到手的工资却连自己都养不活。

 

40岁的朱月钮医生,

2005年就已读完博士,

2018年12月底才晋升副主任医生。

 

这时候,很多和她同年龄的同行同事,

早已是主任医师甚至已经是研究生导师了。

 

不是能力不行,

而是因为忙着诊治,天天待在病房,

没有时间做科研写论文,评不上职称。

评不上职称,待遇就涨不上去。

 

真相三:

大部分的儿科医生,每天都要工作16个小时。

 

作为唯一一个有能力管着ICU的医生,

朱月钮每天需要照顾十几床病人,

这些病人,都还是孩子,却都是重症。

肚子里长肿瘤、骨髓里长肿瘤、脑子里长肿瘤……朝不保夕。

 

为了这些孩子,

她忙到没时间喝水、吃饭、上厕所,

甚至无暇顾及自己的女儿。

 

女儿腿受伤,不能上学,

她能做的也只是把孩子安顿在值班室。

 

女儿期末考试期间,

她遇上一个仅10岁的突发心肌炎患者,

不得不在医院坚守了116个小时、整整四天半。

 

想到家里无人关心的女儿,

一贯强势的她也不禁崩溃痛哭。

一头是病房里翻江倒海般的生死,

一头是女儿一去不复返的童年,

选哪个,怎么选?

 

她没有选择的机会,

因为连回家的时间都没有。

她能做的,就是给家里的阿姨打个电话,

嘱托她给女儿多做点好吃的。

她能为女儿做的,就只有这么多了。

这不是朱医生的常态,

而是所有儿科医生的常态。

谈到女儿,马健医生忍不住落泪

 

每天都是16个小时以上的工作,

他们牺牲了健康、牺牲了休息时间,

以至于连自己的孩子的成长都不能参与。

 

付出这样大代价后获得的回报就是,

少的可怜的工资、家人的不理解,

患者的纠缠打骂甚至砍杀,连孩子都不放过。

 

真实镜头下的儿科医生,熟悉又陌生。

 

外界看来,它高薪、稳定、社会地位高,

但几乎没人去深入调查过他们真实的生存现状。

 

刨除工资低、工作压力大、晋升难、猝死、医闹、暴力伤医……

他们也在承受着许多来自生活的压力,

白大褂下的他们,也是有家庭的普通人。

 

一边忙着救人,

一边想方设法保命,

这就是他们最真实的世界。

 

所以不难理解为什么,

有34%的儿科医生在两年内有辞职计划,

在基层医院,这个比例已经达到了41%。

 

当这批医生也离开后,

等着我们的会是什么?

 

儿科医生大逃亡的背后,上千万家庭退无可退

 

早在2016年的时候,就频频曝出,

由于儿科医生紧缺,

医院被迫取消儿科急诊夜诊。

去年1月份,

一场全球肆虐的流感,

让中国的各个医院里挤满了病患。

然而,医生们纷纷累到病倒。

 

上海各个医院的儿科,平均排队4小时;

深圳某医院里,儿科医生一天接诊300个患儿,

是普通门诊工作量的三倍,不少医生带病坚持;

天津某三甲医院因为儿科医生全部病倒而导致儿科停诊……