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晋商张连水:大梦无边 大爱无言

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-12-04  阅读数:263
核心提示:张连水,男,1959年5月20日出生,山西乡宁县枣岭乡人,高级经济师,1989年加入中国共产党,现任乡宁县云丘山旅游开发有限责任公司董事长、山西琪尔康生物制品有限公司董事长、云丘山中心党支部书记,曾当选山西省第九、十、十一、十二届人大代表。先后荣获全国劳动模范、山西省农村改革发展30年功勋人物---杰出农民企业家、

张连水

张连水,男,1959年5月20日出生,山西乡宁县枣岭乡人,高级经济师,1989年加入中国共产党,现任乡宁县云丘山旅游开发有限责任公司董事长、山西琪尔康生物制品有限公司董事长、云丘山中心党支部书记,曾当选山西省第九、十、十一、十二届人大代表。先后荣获“全国劳动模范”、“山西省农村改革发展30年功勋人物---杰出农民企业家”、“山西省优秀村党组织书记”。

1987年,张连水由承办煤矿起兴办企业,之后不断延伸产业链,兴建了年产60万吨焦化厂及配套电厂,成为山西省民营企业的带头人,为当地经济社会做出突出贡献。

2000年,他率先转型发展,致力于世界唯一、中国珍惜的翅果油树综合研究和开发和云丘山景区的开发,目前翅果油产业已累计投资6.15亿元,云丘山景区完成投资14.8亿元,栽植翅果油树5.2万亩,本着“绿化造林富一方,产品优化促发展”的理念,,建立GMP现代化工厂、全自动智能生产线、翅果研究所,先后获得“山西省高新技术企业”、“国家扶贫龙头企业”、“山西省经济结构调整1311工程项目”并于2016年获得了山西省首家由国家商务部颁发的直销经营许可证;涉及四个乡镇18个村委44个自然村2118户6460余人,其中带动贫困户849户,中低收入人群825人,平均每户可增收32000余元。;2003年,他百尺竿头更进一步,来到云丘山考察后看中了云丘山的民俗文化,他做出了一个令人惊讶的决定,将企业发展的目标转向绿色、健康的旅游产业。景区建成的山西省首座最高蹦极塔、空中飞人;山西省最高最长的玻璃吊桥鸳鸯桥以及旱地滑雪、滑索等新项目的投入运营, 随着5A级旅游景区工作的创建,云丘山将发展成生态、旅游、文化、养生为一体的综合型景区,成为山西旅游发展的一张名片,得到各地游客的一致好评。 

张连水是一位默默耕耘、无私奉献的企业家,他本可以享受荣华富贵的生活,但他想的更多是如何回报家乡,如何带领父老乡亲脱贫致富。在深刻领会习总书记一系列重要讲话精神后,从2012年担任云丘山中心党支部书记开始,他始终秉承企业社会责任,在国家扶贫攻坚的战场上,忠实践行旅游产业带动精准脱贫。用自己的行动,擎起新农村建设的大旗,使昔日的穷村子大变样,不但改变了村民的生产生活环境,而且给干部群众留下了一笔巨大的精神财富,留下了鼓舞人心的精神力量,成为忠实践行党的群众路线方针政策的一面永不褪色的旗帜.

为进一步发挥党的领导核心作用,打造出以云丘山景区为中心乡村生态旅游辐射区,带动周边的党员群众共建、共享、共赢景区发展的成果,践行习近平总书记提出的“既要绿水青山,也要金山银山,绿水青山就是金山银山”的发展理念。根据实际情况,我们提出了靠旅游带动村强民富,用美丽留住记忆乡愁的发展思路,班子成员通过交叉任职、共同服务从区发展,做到党员参与当先锋、干部带头做表率、实现了党建工作与经济发展和生态保护的有机融合,开启了党建引领村企融合发展,旅游产业带动村强民富的新局面,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

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十八大以来,按照习总书记关于扶贫的一系列讲话精神,在积极响应国家政策,不断增强人民群众的获得感、幸福感、自豪感。在党建统领下以云丘山旅游产业为支柱,坚持“以企带村、强村促企、村企共赢”发展道路上,积极以实际行动探索创新扶贫方式:

一是搬迁安置促脱贫。2009年开始,先后投资2800余万元,为周边搬迁户177户,765人修建了移民新村191套,房屋1098间。其中,建成塔尔坂移民新村,上下两层小院64套居民房;西红花坪移民新村12套;康家坪新村48套;大河居民楼36套,已全部投入使用。同时投资120万元,硬化大河、东红花坪、西红花坪3个自然村的街巷,硬化面积达19000平方米。

二是安排就业促脱贫。实现本地农民向商人、工人、匠人、艺人的四类转变。公司优先吸收当地村民和贫困户就业,在安保队、生产队、绿化队、机械队、客房餐饮及其他岗位直接就业人数258人,人均月收入3500元;引导当地村民实现自主创业,公司提供平台,统一管理,免费在塔尔坡古村给村民提供商铺,鼓励当地村民结合自身优势开发旅社、农家乐等产业,农民当起了“小老板”,有105名村民在景区实现合作共赢,人均月收入4230余元。随着景区的发展当地村民投建的农家乐7个、农家旅馆10个,年收入都超过10万元,仅大河村、坂尔上村、东沟村目前村民拥有各类小轿车516辆。

三是农业合作促脱贫。由村企联合党总支带头成立了由382名股东组成的上河优质粮食种植专业农业生产合作社,以450元/亩的价格流转村民土地,并安排村民在合作社劳动,每天的工资80元,发展有机农业,并将特色农产品变成旅游商品. 成功带动周边建档立卡贫困户139户,543人实现了脱贫,其中大河村16户,69人;坂尔上村29户,121人;东沟村84户,334人。

四是改善民生促扶贫。云丘山旅游开发公司每年为大河村、坂尔上村全体村民1800余人缴纳新合医疗保险,共计25万余元;投资120万元对大河村小学进行了扩建,并安装了20台电脑;关心贫困学子,每年对本村考上大专、本科院校的学生每人奖1000元、3000元,考入乡宁高中的学生每人奖500元。总支牵头建立了大河村“日间照应中心”,接纳周边村里六十岁以上村民30余人,每天仅需3元钱,就可以享受一天三顿饭的生活保障,解决了村民老无所养的困境,实现了村企和谐发展。

五是帮助弱势群体促扶贫。大力发展有机农业、实施手心翻转工程,云丘山中心党支部的带领下,在深刻领会习总书记关于旅游产业带动扶贫的精神指导下,建设希望农场,引进台湾团队。发展有机蔬菜带动村民脱贫致富,并实施"手心翻转工程",目前,已吸纳贫困身心障碍者8名,每月给他们发放工资1200元,今内预计再招纳有劳动能力的身心障碍者20人,通过帮助智障孩子实现扶志、扶智、扶技,回归社会,为党和政府分忧,为困难群众解难,用"绿"和"善"的力量点亮云丘山。随着基础设施的完善,希望农场将会建成集有机农业、健康养生、生态度假、科普教育、物候花径、农旅文创为一体的田园综合体。

七、关注教育促扶贫。云丘山大河学校是建立于2008年的一所六年制寄宿学校,占地4000余平方米,是有学前班以及一至六年级的学校,适龄儿童从学前班入学,免除学费及课本费,教师的工资及学校经费均由景区支付。高中毕业的学生或者大学生如需继续深造,景区予以资助,如需就业首选景区就业,安置了大批当地百姓的子女就业。

八、改善生态促扶贫。始终坚持绿色发展,着力改善生态环境,云丘山景区自建设以来,就成立了绿化美化部门,专业管理,对景区周边的生态进行改善,先后种植翅果油树1200亩,油用牡丹750亩,种植各种绿化美化树种改善生态环境,并成立专门的护林防火队伍,有效制止乱砍乱伐的现象。随着景区森林康养基地的建设,景区的生态环境将进一步得到改善,村民也越来越认识到,青山绿水的重要性。

九、农户+产业促脱贫。云丘山公司积极参与 “股加贷”扶贫政策,共涉及乡宁县双鹤乡、尉庄乡、关王庙乡、枣岭乡、西坡镇、昌宁镇、西交口乡的7个乡镇77个村委1627户贫困户5521人,每个贫困人口2500元股金,每年可分红391.25元,户均分红1327.65元,每年公司共需支付给贫困户216.01万元。牵手贷涉及农户361户,户均分配红利4000元/年,期限3年,共计可分红12000元。

十九大以后,他更是牢记习总书记讲的“不忘初心,方得始终”,全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,继续努力奋斗着。

在景区的发展过程中,他始终按照共产党员的标准严格要求自己,在学习领会习总书记的讲话精神,他清楚的知道,旅游扶贫不是慈善救济,而是要引导和支持所有有劳动能力的人,依靠自己的双手开创美好明天。旅游扶贫,不是开发旅游资源后让当地百姓坐享其成,“坐吃山空”,而是要以此来调动人的积极性和主动性,充分发挥人的主观能动性,实现“造血式扶贫”。在发展中收获参与感和获得感,从而实现物质和精神双脱贫。

在习近平新时代中国特色社会主义的理论指导下,按照永远创业、永思进取、永求新知、永续发展的思路,努力将景区打造成山西旅游的一张名片,在企业发展的同时,承担更多的社会责任,以更新的理念,做出更大的作为。


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