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史上最贵离职!他一走,百度蒸发千亿市值!

   发布时间:2018-05-25 16:00     来源:互联网品牌官    浏览:1201    
核心提示:5月18日下午,百度集团总裁兼首席COO陆奇宣布离职。消息一出,引发轩然大波,百度市值大幅缩水14%,市值损失近900亿人民币,陆奇创造史上最贵离职!一个人单枪匹马拉下千亿市值,陆奇究竟有何能耐?他又为什么选择离开?01曾任职IBM-雅虎-微软,被称为硅谷华人传奇陆奇,早些年是复旦计算机硕士,凭着优秀的科研能力留校任教
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5月18日下午,百度集团总裁兼首席COO陆奇宣布离职。消息一出,引发轩然大波,百度市值大幅缩水14%,市值损失近900亿人民币,陆奇创造史上最贵离职!一个人单枪匹马拉下千亿市值,陆奇究竟有何能耐?他又为什么选择离开?

01

曾任职IBM-雅虎-微软,

被称为“硅谷华人传奇”

陆奇,早些年是复旦计算机硕士,凭着优秀的科研能力留校任教。在大学教书期间,他听了卡耐基·梅隆大学教授、图灵奖获得者埃德蒙·克拉克的讲座,当场向克拉克提出一个极富创造性的问题,把克拉克震撼到了。

克拉克回去后翻看了陆奇的论文,对“陆奇猜想”产生浓厚兴趣,随即邀请陆奇攻读卡耐基梅隆大学博士,并提供全额奖学金。陆奇就此成为国内被邀请去卡耐基大学读博的第一人!

陆奇博士深造完就进入IBM、雅虎,一路做到雅虎高级副总裁,负责的还是雅虎排名第一的搜索业务。

在热火朝天的搜索领域尚无建树的微软,立马挖陆奇到微软。陆奇进入微软后,果然没让比尔盖茨失望,把默默无闻的搜索引擎 Bing 变成占据美国近三分之一的搜索份额,可谓牛得一匹!

那时陆奇已是微软执行副总裁,成为海外华人在科技领域的第一人,被称作“硅谷华人传奇”!这么一个牛逼哄哄的IT精英,就连《纽约时报》都称赞陆奇是“拥有非凡的耐力和狂热的干劲的“工作狂”!

02

一人之下万人之上

进百度大刀阔斧改革

2017年,陆奇加入百度。当时百度因为血友病、魏则西和莆田系医院的事情愁眉不展,并且百度钱包、外卖不见起色,股价一落千丈,原先的BAT三足鼎立也转变为AT两强相争。

陆奇曾成功领导微软转型,让云上Office 365超过传统软件收入,这样的履历正中百度症结,让陆奇成为百度救火队长的最佳人选。

陆奇的到来,让大家重新对百度燃起希望的火苗,而李彦宏也很优待这名大将,直接任命陆奇为百度的总裁兼首席运营官。 

陆奇一上任,就砍掉了外卖、糯米、91无线等随大流的业务,没了细枝末节拖后腿的百度全速前进;随后他强调“All in AI”,主导无人驾驶项目、百度语音、DuerOS都取得了明显的成效。

陆奇在业务上大刀阔斧的改革,使得李彦宏对陆奇交口称赞,自己得以把精力放在把握战略方向和远期发展规划上。

此前向李彦宏汇报的一众高管都改向陆奇汇报,包括新兴业务事业群组(EBG)负责人张亚勤、百度搜索负责人向海龙、百度AI平台体系(AIG)负责人王海峰等。陆奇在百度地位可以说是“一人之下,万人之上”了!

03

内外稳定军心,沟通能力俱佳

来百度后,陆奇手握拜访清单,每个月都飞起硅谷拜会形形色色的创业者和投资人,其中包括百度前50名大股东,极尽心力描述百度战略与愿景,极大稳固了百度投资者的信心。

不仅如此,陆奇在百度时每个月都开一场“新风会”,每期400个名额,在会上他极接地气,对员工提出问题对答如流,尽全力帮助下面的员工了解公司的新政策、新架构、新业务,使其不再单纯是个“执行兵”。

非但如此,陆奇还紧抓百度内部管理流程。此前就连公司实习生都有权查看全公司代码,很多员工离职后,做的居然也是竞品;有些人还利用百度免费无限量供应零食和文具的漏洞开网店……陆奇在职期间堵上了这些漏洞,使百度变得更为安全!

04

夫妻管权管事,百度人事内耗

一个对百度做出这么大贡献的牛人,何以出走?一时间,众说纷纭,连李彦宏的私生子都扯出来了!目前最为可信的便是,从硅谷跨国企业归来的陆奇不太适合国内“夫妻店”的模式。

陆奇来百度之时,李彦宏妻子马东敏也重归百度。彼时“李彦宏-陆奇-马东敏”的三角权力结构已经形成:李彦宏主抓信息流广告业务;陆奇统领通盘业务,尤其是AI;李彦宏夫人马东敏抓投资。

看起来分工明确,但实际上这对夫妻管钱管权,陆奇只是个“打工皇帝”,做什么事情难免束手束脚。

无独有偶,唐骏就曾写过一封公开信警示陆奇,字里行间尽是肺腑之言:陆奇大哥,咱哥俩都是跨国企业上过班的,也都突然空降到民营企业做总裁。外人看起来风光无限,其实有空难言。光环永远都只能是老板一个人的,慢慢你就会发现,原来下面的人都很听话,但一旦到执行层面就很难推动,因为他们已经习惯了听那个人的指示和态度,这是很难改变的事情。

果然,陆奇也陷入到了这种困境之中,上面李彦宏、马东敏的光环加身,下有改革重重阻力。

陆奇曾在一次采访中表示,打仗不是看人多,关键是要看团队的质量。然而,2017年,百度首席科学家吴恩达及其他技术大牛毫无预兆地公布辞职,百度很多人工智能产品纷纷偃旗息鼓。

更让人措手不及的是,公司不断有人离职,比如曾任公司副总裁、百度糯米总经理的曾良因违纪被解职;负责百度金融风控的同名副总裁王劲、百度外卖副总裁陈锦晖、百度百付宝公司总经理章政华及分管贴吧、百家号等业务的高级副总裁陆复斌纷纷出走。首席财务官李昕晢和战略部副总裁金宇则转任百度资本合伙人。

堂堂百度公司,竟然高管流失、更替得如此严重。

早已实现财富自由的陆奇,加入百度就是能有一番事业与传奇,倘若不能停止公司的低效内耗,何以推动人工智能的步伐?

05

重心是人工智能,还是竞价医疗?

陆奇将产品方向重新聚焦在无人车、语音识别、图像识别和深度学习等几个方面,主导百度无人驾驶项目,让百度成为人工智能“国家队队长”。

百度从2012年至2016年在人工智能投了217亿。2017年Q1更是投入28.35亿,同比增长34.9%,然而百度净利润却下滑了10.6%。

人工智能烧钱远远看不到尽头,与此同时,百度能拿到台面上的收益越来越少,这让李彦宏惊慌失措!为了继续收益,他选择了不再把重心放在AI,而是想让AI支持搜索、信息流这样的内容服务上。

总而言之,一个想继续做竞价医疗,一个想把重心移到AI。正所谓,道不同不相为谋,陆奇的离场也是可以预见的事情。伴随AI领军人物陆奇的出走,投资者渐渐信心不稳,百度最终股价大跌。

 

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