大小雪之间，黄土高原上的三晋大地，寒风凛冽，冬雪弥漫。脱贫攻坚的三支队伍奋战在吕梁太行的沟岔山庄，万余名机关干部入企蹲点，与企业共议转型发展——在山西，这个一度以“塌方式腐败”闻名的省份，一股股清新的党风政风正在形成，给重建中的山西带来振兴崛起的期盼。
“一个指引，两手硬”焕发精气神
正值寒冬，西煤东运的公路上，川流不息的运煤车率先感受到了市场暖意。受益于供给侧结构性改革的强力推进，连跌4年的煤价恢复性上涨，连续19个月净亏损的山西煤炭行业于今年8月实现盈利，前三季度经济企稳回升。
万名干部入企服务，40项行政审批被取消或下放，科技管理体制全面刷新，开发区平台得到拓展……全省上下改革气氛渐浓，发展信心增强。
2016年7月以来，山西确立了“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，即以习近平总书记系列重要讲话为指引，构建良好政治生态，推动经济向好，两手都要抓，两手都要硬。这正在成为全省上下的高度共识和自觉行动。
“各级党委(党组)要更好担当起管党治党的重大责任，同心同德、群策群力，内聚人心、外树形象，坚定不移地全面构建良好政治生态，营造干事创业大环境，调动广大党员干部积极性，更有信心、更有激情、更有力量地把党的建设和党领导的事业全面推向前进。”在全面构建良好政治生态推进会上，山西省委书记骆惠宁提出要求。
针对一些领导干部明哲保身，该上的项目左顾右盼，该迈的步子停滞不前的情况，山西大力激发干部积极性，提出建立激励干部干事创业机制和改革创新合理容错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
在吕梁，大规模的招商引资活动进行得如火如荼。该市引进外智外脑，为全市产业进行高端编制，把吕梁的资源放到全球去配置。此外，云计算项目在吕梁也成为投资热点，华为等一大批知名企业进驻吕梁。
农业大市运城则打出“苹果牌”，举办“国际果品交易博览会”，吸引全球20多个国家的客商前来洽谈合作，最后签订97个项目，总投资达113亿元。
煤炭市场好时，山西经济“一美遮百丑”；市场下行后，各种问题暴露出来。针对长期存在的顽症痼疾，山西先行先试，深化改革，擦亮“山西国家资源型经济转型综合配套改革试验区”的金字招牌，基层等靠要的惰性少了，主动改、自觉改的劲头足了。
针对困扰企业多年的企业办社会难题，今年山西焦煤集团没有等着政府“接收”，而是先进行内部市场化改革，改革到位后，随后的“剥离”就变得水到渠成。
各地党委在加强全面从严治党的同时，加强了对经济工作的领导，随着各项促发展举措的不断出台，随着供给侧改革的深入推进，工业增长速度正进入由负转正通道，主导产品价格指数、工业用电量、货运量等先行指标明显好转，同时第一、三产业的发展势头良好。
“两学一做”带来好作风
冬日的右玉，天高云阔，一棵棵白杨迎霜傲立。
这里曾是一片风沙成患、山川贫瘠的不毛之地。解放之初，第一任县委书记带领全县人民开始治沙造林。60多年来，一张蓝图、一个目标，18任县委书记和县委、县政府一班人，一任接着一任、一届接着一届，率领全县干部群众坚持不懈，用心血和汗水绿化了沙丘和荒山。时至今日，该县森林覆盖率已从解放初的0.3%增长到54%。
“右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。”习近平总书记曾作出重要批示。
在“两学一做”学习教育中，不时有党员干部来这里参观学习，重温“右玉精神”。不久前，山西省委专门在右玉召开“学以致用，以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”学习交流会。
“大力弘扬右玉精神，要始终坚持为人民谋利、为人民服务的政绩观；要始终保持迎难而上、艰苦奋斗的英雄本色；要始终保持久久为功、利在长远的实干精神。”骆惠宁说。
今年，“两学一做”在山西省12.6万个基层党组织、241.6万名党员中同步开展。山西大力弘扬吕梁、太行和右玉精神，依托红色教育基地、运用先进典型深化学习教育，让党员思想上有触动、行动上有榜样。
刚刚过去的两个月中，山西1万多名干部走出办公室，深入到全省4580多户各类企业和建设项目中去，开展“万名干部入企服务”活动。
入企干部坚持入企服务与“两学一做”相结合，主动当好企业了解情况的“调查员”、宣传政策的“宣讲员”、帮解难题的“办事员”、促进发展的“服务员”，办事能力和水平得到进一步提升，同时也改进了工作作风，赢得了企业的信任和尊重。
晋中市国新晋药中药材开发利用有限公司作为一个转型企业，急需信息提供、行政审批等方面的帮助。帮扶小组入企后，帮助协调解决了30亩建设用地指标问题，并推动“中医药健康旅游示范项目”进入国家旅游局、国家中医药管理局进行审批。
在脱贫攻坚推进中，山西选派万名干部到贫困村、薄弱村帮扶。46岁的高旭平是山西神池县戎家梁村的第一书记。这个挂在半山腰上的村子，登记人口59户，有25户是贫困户。为了帮助村民脱贫，高旭平一户一策出主意想办法，东奔西走顾不上回家，既搞种植又搞养殖，办起合作社，引进新品种，贴人又贴钱，让村里有了人气，生活有了盼头。
换届换出气正风清
不久前，中共山西省委十一届一次全会在太原举行，会议选举产生了新一届山西省委常委。在此前，山西市县乡三级领导班子换届工作也已圆满结束。以省委换届为标志，山西翻开了新的一页，进入全面转型发展的历史拐点。
在这次换届中，山西依照德才兼备、以德为先的导向，选人用人向基层和年轻化倾斜，累积发展后劲，一大批敢于吃苦、不跑不送、没有后台、年轻有为的优秀草根干部被推到前台，走上领导岗位。
骆惠宁专题听取换届工作情况汇报，组织召开常委会研究换届事宜，与新任县委书记进行集体谈话，勉励新任县委书记狠抓发展第一要务、狠抓改革第一动力、狠抓民生第一关切、狠抓党建第一责任。
换届之后，各级党委积极履行全面从严治党主体责任，同步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，党风政风社会风气持续好转，政治生态不断优化。
过去流连于各大海鲜酒楼的“赶海”干部回到了食堂，周二上班、周五便不见人影的“二五”干部开始深入基层，热衷于穿戴名牌的干部也不再追求低级趣味。
喜欢读书的山西省看守所政委吴恺发起了一个200余人的青莲读书会，成员中有不少是公务员，他们平常除了分享一些读书心得外，还会对法律等各方面知识进行探讨。
党员干部衣食住行等方面也在去奢从简。以用手机为例，有官员表示，以前新手机刚上市，省直机关就像统一发的一样，人人都换，价值上万元的手机比比皆是，现在大都用千元左右的智能机。
“党风正则民风淳，群众对干部总是听其言、观其行的。领导机关、领导班子、领导干部要用‘讲认真’的精神、‘有担当’的行动，带头转变作风，形成‘头雁效应’。”骆惠宁说。
同时，山西大力推进干部能上能下，对不作为、不在状态、能力素质不适应的干部进行调整。晋中市免去20多名任期较长、进取心减退的乡镇党政正职；长治市壶关县调整了13名不适宜担任现职的领导干部。
“现在安安稳稳熬资历的日子一去不复返了。”晋中市一名干部这样说。
换届后干部呈现出积极的干事创业热情，以前跑要等靠、飘在空中的工作状态不见了，脚踏实地、攻坚克难的工作状态回来了。
方山县委书记王锦锋坦言，以前班子主要领导干部的工作“重心”在上面，平常主要忙着“向上看”。而现在工作状态完全不一样了。“方山县作为国家扶贫工作重点县，现在只能一个乡镇一个乡镇跑，一个问题一个问题过，抓细抓实，每个乡每个村的脱贫措施都要精准研判，来不得半点虚假。”
政治生态向着“巩固、深化、提高”的方向迈进，以深化转型综改试验区建设牵引经济转型升级的目标已定，全省干部群众干事创业的热情不断高涨。
